Переселение соотечественников в Приморский край

Приложение N 7

к государственной программе Приморского края “Содействие

занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной постановлением Администрации Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

“ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ

ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,

ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ” ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ “СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 – 2020 ГОДЫ”

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края

от 04.07.2016 N 301-па, от 28.12.2016 N 616-па,

от 30.03.2017 N 100-па, от 10.11.2017 N 447-па,

от 05.03.2018 N 98-па)

 

Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации Распоряжения Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 года N 1717-р, от 15 августа 2014 года N 1528-р
Ответственный исполнитель подпрограммы департамент труда и социального развития Приморского края
Соисполнители подпрограммы Управление МВД России по Приморскому краю;

департамент образования и науки Приморского края;

органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, участвующие в реализации подпрограммы “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом” (далее – подпрограмма) (по согласованию):

Арсеньевский городской округ;

Артемовский городской округ;

городской округ Спасск-Дальний;

Дальнегорский городской округ;

Дальнереченский городской округ;

Лесозаводский городской округ;

Находкинский городской округ;

Уссурийский городской округ;

Анучинский муниципальный район;

Дальнереченский муниципальный район;

Кавалеровский муниципальный район;

Кировский муниципальный район;

Красноармейский муниципальный район;

Лазовский муниципальный район;

Михайловский муниципальный район;

Надеждинский муниципальный район;

Октябрьский муниципальный район;

Партизанский муниципальный район;

Пограничный муниципальный район;

Пожарский муниципальный район;

Спасский муниципальный район;

Тернейский муниципальный район;

Ханкайский муниципальный район;

Хасанский муниципальный район;

Хорольский муниципальный район;

Черниговский муниципальный район;

Чугуевский муниципальный район;

Яковлевский муниципальный район

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па, от 10.11.2017 N 447-па, от 05.03.2018 N 98-па)
Цель подпрограммы обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом” (далее – Госпрограмма по переселению соотечественников) в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации
Задачи подпрограммы создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Приморский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

создание условий для адаптации и интеграции участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения Приморского края, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

содействие обеспечению потребности экономики Приморского края в востребованных на территориях вселения специалистах (врачах, учителях, среднем медицинском персонале, иных квалифицированных специалистах);

увеличение миграционного притока населения в Приморский край

Показатели государственной программы, характеризующие цели и задачи подпрограммы количество участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления МВД России по Приморскому краю, в том числе:

количество участников Госпрограммы по переселению соотечественников;

количество членов их семей;

замещение миграционной убыли населения прибывшими в Приморский край участниками Госпрограммы по переселению соотечественников и членами их семей;

количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, получивших компенсацию расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывших из-за рубежа, а также граждан, прибывших из Украины, которым предоставлена компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

коэффициент миграционного прироста (убыли) населения Приморского края

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)
Сроки реализации подпрограммы 2013 – 2020 годы
Объем средств краевого бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет 17335,19 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 271,00 тыс. рублей;

2014 год – 8500,00 тыс. рублей;

2015 год – 4948,30 тыс. рублей;

2016 год – 521,14 тыс. рублей;

2017 год – 993,40 тыс. рублей;

2018 год – 656,90 тыс. рублей;

2019 год – 719,51 тыс. рублей;

2020 год – 724,94 тыс. рублей;

прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей подпрограммы средств федерального бюджета составляет 36910,20 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 0,00 тыс. рублей;

2014 год – 1573,20 тыс. рублей;

2015 год – 5175,40 тыс. рублей;

2016 год – 9901,70 тыс. рублей;

2017 год – 4850,10 тыс. рублей

2018 год – 4817,20 тыс. рублей;

2019 год – 5276,40 тыс. рублей;

2020 год – 5316,20 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 04.07.2016 N 301-па, от 28.12.2016 N 616-па, от 30.03.2017 N 100-па, от 05.03.2018 N 98-па)
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления МВД России по Приморскому краю за период 2013 – 20120 годов, составит не менее 13879 человек;

замещение миграционной убыли населения прибывшими в Приморский край участниками Госпрограммы по переселению соотечественников и членами их семей составит к концу 2020 года не менее 21,0 процента;

проведение в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников не менее двух презентаций подпрограммы в год;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, получивших компенсацию расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании, составит к концу 2020 года не менее 60 человек;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывших из-за рубежа, а также граждан, прибывших из Украины, которым предоставлена компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, составит к концу 2020 года не менее 200 человек;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит не менее 25 человек ежегодно;

увеличение коэффициента миграционного прироста населения Приморского края до 0,75 на 10 тыс. населения.

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па, от 05.03.2018 N 98-па)

 

  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ

РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ И ПРОГНОЗ ЕЕ РАЗВИТИЯ

 

Приморский край расположен в юго-восточной части России на берегу Японского моря и включает в себя 12 городских округов и 22 муниципальных района. Территория Приморского края занимает 164,7 тыс. кв. км, что составляет около одного процента площади Российской Федерации. Площадь заселения по наиболее крупным городским округам распределилась следующим образом: Владивосток – 0,56 тыс. кв. км, Артем – 0,51 тыс. кв. км, Находка – 0,36 тыс. кв. км, Уссурийск – 3,63 тыс. кв. км. Средняя плотность населения по Приморскому краю – 11,9 человек на 1 кв. км, в том числе в крупных городских округах: Владивостокский – 1106,0 человек, Артемовский – 219,9 человек, Находкинский – 445,1 человек, Уссурийский – 51,2 человек.

В Приморском крае наметилась устойчивая тенденция к снижению среднегодовой численности постоянного населения. За 2009 – 2011 годы численность населения уменьшилась на 33,0 тыс. человек.

Масштабы миграционного оттока в 2000-е годы снизились по сравнению с 1990-ми, но коэффициент миграций оставался стабильно отрицательный.

В 2011 году отрицательное сальдо миграций из числа граждан, зарегистрированных по месту жительства, составило 6657 человек. Прибыло в Приморский край из других регионов России 27410 человек, из других стран – 778 человек. Выехало в другие регионы России 34195 человек, а в другие страны – 650 человек. Сменили место жительства на территории края – 36485 приморцев (внутрирегиональная миграция), причем 20035 человек из них сменили постоянную регистрацию, что на 26,5% больше, чем в 2010 году.

Уезжают из Приморского края на постоянное место жительства в основном в Центральный (21,7% от общего числа выбывших) и Дальневосточный (25,9%) федеральные округа. Среди территорий Дальневосточного федерального округа жители Приморья предпочитают переезжать в Хабаровский край.

С завершением подготовки к саммиту в рамках форума “Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество”, который состоялся в городе Владивостоке в 2012 году (далее – саммит АТЭС-2012), объем миграционного притока в последующие годы с большой вероятностью снизится. К концу 2020 года перспективная численность населения Приморского края (от базы на начало 2012 года) будет уменьшаться и по прогнозу составит 1875,1 тыс. человек, причем удельный вес граждан трудоспособного возраста в общей численности населения снизится, а граждан старше трудоспособного возраста возрастет.

Естественная убыль населения Приморского края устойчива (2 – 2,5 на 1000 населения) и по прогнозу будет усиливаться из-за особенностей возрастной структуры населения России (в детородный возраст войдет крайне малочисленное поколение 1990-х годов рождения). Вместе с тем в 2011 году естественная убыль населения уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 13,8% и составила 4145 человек. Число родившихся граждан увеличилось на 9,2%, число умерших сократилось на 1,6%.

Приморский край, как и другие территории Дальневосточного федерального округа, является трудонедостаточным регионом во всех сферах экономической деятельности, что требует привлечения дополнительных трудовых ресурсов.

В 2011 году в крае работали 54,9 тыс. иностранных трудовых мигрантов. Иностранная рабочая сила (далее – ИРС) в численности занятого населения Приморского края составляет небольшую часть (5,6%) и значительного влияния на социально-экономическое положение не имеет. Однако по видам экономической деятельности самая высокая доля зависимости от привлечения ИРС наблюдается в строительстве (47,4%), сельском хозяйстве (9,5%) и обрабатывающих производствах (6,8%). Количество рабочих мест, которые были заняты ИРС и куда могли быть трудоустроены местные безработные, составляло 19,8% (6962 чел.).

Наряду с этим, Законом Приморского края от 28 июня 2007 года N 112-КЗ (в редакции Закона Приморского края от 8 февраля 2012 года N 3-КЗ) была утверждена краевая целевая программа “Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом” на 2007 – 2012 годы (далее – Программа переселения). За период реализации Программы переселения в уполномоченный орган поступило 3533 заявления соотечественников, в основном это граждане Таджикистана (27%), Армении (21%), Узбекистана (19%) и Украины (9%). Наибольшее количество заявлений (65,9%) поступило с территории Российской Федерации, где постоянно или временно на законном основании проживают соотечественники (в основном с территории Приморского края). Переехали в Приморский край на постоянное место жительства с гарантией трудоустройства 2437 участников Программы переселения и 784 члена их семей, всего 3221 человек.

Приморский край занимает лидирующие позиции среди регионов Дальневосточного федерального округа по основным показателям развития малого предпринимательства, в котором занято более четверти общей численности занятого населения. Число малых предприятий на конец 2011 года составило 29,9 тыс. единиц, среднесписочная численность работников которых достигла 140,1 тыс. человек (без внешних совместителей). Оборот организаций по итогам за 2011 год сложился в сумме 325,7 млрд рублей. Современное малое предпринимательство края диверсифицировано: кроме оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (43,5% всех занятых в организациях малого бизнеса), развиты операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (17,4% занятых), транспорт и связь (9,9%), строительство (9,5%), обрабатывающие производства (7,6%). Наибольший вклад предприятий малого бизнеса в выпуске промышленной продукции приходится на производство продуктов питания, продукцию деревообработки и стройматериалов. Накопленный опыт малого предпринимательства повышает мобильность и адаптивность трудовых ресурсов.

Сдвиги отраслевой структуры занятости в Приморском крае соответствуют общероссийским, но их динамика имеет особенности, обусловленные специализацией экономики и другими факторами развития.

Более заметен, чем в целом по России, рост занятости в отраслевой специализации Приморского края – транспорте и связи, то есть занятость отражает позитивный тренд усиления конкурентоспособной специализации. Как и для всей страны, для Приморского края в 2000-е годы был характерен рост занятости в строительстве и в торговле, но с середины 2000-х годах рост занятости в торговле прекратился; эта отрасль, представленная в основном немодернизированными форматами малого бизнеса, исчерпала потенциал развития в существующих условиях. Быстро росла занятость в государственном управлении и обеспечении военной безопасности (с 6,3 до 7,7% за 2006 – 2010 годы), что увеличило нагрузку на бюджет Приморского края.

Доля занятых в промышленности Приморского края сократилась за 2005 – 2010 годы с 18 до 16% (в целом по Российской Федерации – с 24 до 20%), снижается и квалификация занятых. Отраслевая структура рынка труда показывает, что возможностей для увеличения индустриальной занятости в Приморском крае немного. Отрасль пока экономически непривлекательна для занятых: заработная плата в обрабатывающей промышленности составляет 83 – 84% от средней по краю, а заработная плата в обрабатывающей промышленности всей России – 91 – 93% от среднероссийской.

В отличие от большинства регионов сокращение аграрной занятости в Приморском крае было наиболее сильным еще в 1990-е годы, а в конце 2000-х годов оно прекратилось. Еще одной особенностью является приток в этот сектор трудовых мигрантов из Китая, который не учитывается статистикой занятости.

Доля занятых в отраслях социальной сферы снижалась быстрее, чем в среднем по стране (с 19,7 до 18,5% в Приморском крае и с 19,7 до 19,2% в целом по Российской Федерации за 2005 – 2010 годы). Основным фактором стали более активные меры по оптимизации сети учреждений социальной сферы. Кроме того, отставание заработной платы в образовании от среднекраевой выражено сильнее, чем отраслевые диспропорции в оплате труда в целом по стране (63% в Приморском крае и 68% в Российской Федерации в 2010 году). В здравоохранении оплата труда ближе к средней (85%), как и в целом по стране. Как следствие, социальные услуги не являются привлекательными видами занятости на рынке труда Приморского края.

Для повышения престижа работников образования практически во всех муниципальных образованиях Приморского края предусмотрены меры по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и улучшению их социального положения:

осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере от одного до десяти должностных окладов и ежемесячные стимулирующие доплаты к должностному окладу от 20% до 50% в течение трех лет из средств муниципальных бюджетов;

предоставляются служебные квартиры и комнаты в общежитиях на период работы молодых специалистов в образовательных организациях муниципальных районов и городских округов края.

Педагогическим работникам установлены доплаты за работу в образовательной организации, расположенной в сельском населенном пункте Приморского края, в размере 25% оклада с учетом учебной нагрузки.

Более подробная информация о потребности системы образования края в педагогических кадрах и мерах социальной защиты молодых специалистов размещена на сайте департамента образования и науки Приморского края в сети Интернет в разделе документы/педагогические кадры, ссылка: <http://primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/education/>.

В 2009 – 2011 годах число вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения в течение года, выросло со 120,2 до 195,8 тыс. единиц (в 1,6 раза). Вакансии по рабочим профессиям (специальностям) в общем количестве вакансий составляют 85%, с оплатой труда выше прожиточного минимума в Приморском крае – 75%.

Основными причинами незаполнения российскими гражданами вакансий являются:

территориальное несоответствие заявленных вакансий и безработных граждан. Только в городах Владивостоке, Уссурийске и Находке заявлено 60% от всех вакансий, а численность безработных граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, составляет 17% от общего числа зарегистрированных безработных. При этом возможности территориального перераспределения рабочей силы невысоки, так как условия проживания и оплаты труда не привлекают безработных граждан к трудоустройству на другой территории;

гендерная несбалансированность регионального рынка труда: спрос на рабочую силу состоит преимущественно из спроса на рабочие мужские профессии (80% от общего числа вакансий). В предложении на регистрируемом рынке труда большинство женщин (55%), преимущественно имеющих профессии служащих;

низкое качество рабочих мест (тяжелый физический или неквалифицированный труд, вредные и опасные условия труда, высокие риски профессиональных заболеваний, низкий уровень оплаты труда).

Экономика Приморского края испытывает острую потребность в молодых высококвалифицированных специалистах, владеющих современными научными знаниями и новыми технологиями в различных отраслях экономики. До 2020 года в Приморском крае планируется реализовать 30 крупных инвестиционных проектов. Реализация инвестиционных проектов позволит создать около 74 тыс. новых рабочих мест. Наибольшее количество рабочих мест будет создано в нефтегазохимическом кластере (5,4 тыс. рабочих мест), в транспортно-логистическом кластере (2,4 тыс.), судоремонте и судостроении (6,5 тыс.), энергопроизводстве (3,5 тыс.), в туристическом комплексе (до 30,0 тыс. рабочих мест), что потребует увеличения численности молодежи, обучающейся в средних и высших учреждениях профессионального образования. Информация о системе профессионального образования Приморского края (федеральные, краевые учреждения профессионального образования) представлена в приложении N 5 к подпрограмме.

В настоящее время система среднего профессионального образования включает 31 краевое государственное учреждение, численность учащихся – 39,2 тыс. человек, подготовка ведется по 169 профессиям (специальностям).

Система высшего образования включает 7 государственных федеральных вузов, подготовка ведется по 322 специальностям и направлениям, контингент студентов составляет 80,6 тыс. человек по всем формам обучения.

Таким образом, стратегия развития Приморского края должна учитывать тенденцию депопуляции, постарения и сокращения численности трудоспособного населения. В перспективе трудовые ресурсы Приморского края будут ограничивать возможности развития экономики, прежде всего создание трудоемких производств. Поэтому необходимы дополнительные источники рабочей силы.

Первый источник – повышение мобильности населения Приморского края, что позволит снизить дисбаланс спроса и предложения, а также уровень безработицы на рынках труда периферийных территорий края и обеспечить дополнительными внутренними трудовыми ресурсами зоны экономического роста на территории края.

Второй источник – трудовая миграция специалистов и квалифицированных рабочих из других регионов России для строительства крупных промышленных и инфраструктурных объектов, которую обеспечивают крупные российские компании.

Третий источник – привлечение иностранных трудовых мигрантов, который уже существует в виде сезонной занятости в сельском хозяйстве и строительстве. Демографическая и экономическая ситуация в Приморском крае ставит на повестку дня вопрос о расширении международной трудовой миграции, без которой смягчение количественных и структурных последствий сокращения численности трудовых ресурсов едва ли будет возможно.

Четвертый источник – привлечение на постоянное место жительства в Приморский край соотечественников в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников.

Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти Приморского края, органы местного самоуправления заинтересованы в добровольном переселении соотечественников в Приморский край. С этой целью переселенцам создаются условия для обеспечения добровольного переселения: оказывается содействие в трудоустройстве, профессиональном обучении и жилищном обустройстве участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, а также в предоставлении социальных услуг.

Подпрограммой предусмотрено три проекта переселения: “Городские округа”, “Муниципальные районы” и “Профессиональное образование”. Описание проектов переселения приведено в приложении N 1 к настоящей подпрограмме.

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников при переселении на постоянное место жительства в Приморский край предоставляют сведения о предполагаемой занятости на территории Приморского края. Они имеют право:

  1. Осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника у работодателя, осуществляющего экономическую деятельность на территории вселения Приморского края и изъявившего желание принять на работу лиц из числа соотечественников.
  2. Заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест. В настоящее время на территории Приморского края в рамках реализации государственной программы Приморского края “Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края” на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 382-па, действуют подпрограммы “Развитие малого и среднего предпринимательства в Приморском крае” и “Развитие конкуренции на рынках товаров и услуг Приморского края”. Также на территории муниципальных образований Приморского края разработаны и утверждены программы поддержки малого бизнеса, которые предусматривают возмещение части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства, производящим и реализующим товары (работы и услуги), предназначенные для внутреннего рынка Российской Федерации и (или) экспорта. Более подробно о видах поддержки малого предпринимательства можно узнать в сети Интернет на портале малого и среднего предпринимательства по адресу: http://mb.primorsky.ru в разделе “Программы поддержки”.
  3. Заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством.

Основные направления региональной политики в сфере развития агропромышленного комплекса на период до 2020 года определены государственной программой Приморского края “Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. Повышение уровня жизни сельского населения Приморского края на 2013 – 2020 годы”, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 392-па (далее – государственная программа сельского хозяйства). Развитие малых форм хозяйствования является важнейшим условием обеспечения устойчивости сельского развития Приморского края и выделено одним из приоритетных направлений развития агропромышленного комплекса края.

Государственной программой сельского хозяйства предусмотрена государственная поддержка малым формам хозяйствования (крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели, занимающиеся сельскохозяйственным производством, личные подсобные хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, соответствующие определению микропредприятия (с численностью занятых до 15 человек). Планируется, что к 2020 году будет создано дополнительно более 140 крестьянских (фермерских) хозяйств, которые обеспечат Приморский край рабочими местами в количестве 1500 работников; также будет построено или реконструировано 37 семейных животноводческих ферм.

Государственной программой сельского хозяйства предусмотрены выплаты субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство) на возмещение части затрат, связанных с сохранением и повышением плодородия почв, с поддержкой элитного семеноводства, с производством продукции животноводства, поддержкой племенного животноводства, на компенсацию части затрат, связанных с уплатой процентов по кредитам.

Субсидии гражданам, ведущим личные подсобные хозяйства в Приморском крае, будут предоставляться на возмещение части затрат на уплату страхового взноса при страховании посевов, птицы, техники и животных, возмещение части затрат по уплате процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях и сельскохозяйственных потребительских кооперативах на поддержку и развитие личного подсобного хозяйства.

Государственной программой сельского хозяйства предусмотрена государственная поддержка по развитию семейных животноводческих ферм и начинающих фермерских хозяйств.

  1. Вести личное подсобное хозяйство на территориях вселения Приморского края.
  2. Получать профессиональное образование, в том числе послевузовское и дополнительное образование (за счет собственных средств соотечественников). Для успешной реализации данного направления подпрограммой предусмотрен проект переселения “Профессиональное образование”.
  3. Заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью.

 

 

Прогноз изменения

численности населения Приморского края

от базы на начало 2012 года без учета и с учетом

привлечения участников Госпрограммы по переселению

соотечественников и членов их семей

 

(на конец года)

 

Показатели Ед. измерения Годы
2015 2017
без учета переселенцев с учетом переселенцев без учета переселенцев с учетом переселенцев
Численность всего населения тыс. человек 1926,1 1929,4 1907,7 1913,8
Естественный прирост (убыль) человек -5880 -5750 -7223 -7070
Миграционный прирост, отток человек -1950 -100 -1430 100

 

 

Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации подпрограммы.

Экономика Приморского края динамично развивается. Инвестиционные проекты, презентованные на саммите АТЭС и запланированные к реализации до 2020 года, уже сейчас обретают реальные очертания. В результате создаются условия для устойчивого экономического роста и повышения на этой основе уровня и качества жизни населения. Задачи, стоящие перед Приморским краем, решаются через совершенствование системы управления экономическим развитием и государственными финансами Приморского края, повышение инвестиционной привлекательности региона, развитие малого и среднего предпринимательства в приоритетных сферах экономики Приморского края, развитие конкуренции на рынках товаров и услуг, совершенствование бюджетного процесса и межбюджетных отношений.

По прогнозам среднегодовой рост валового регионального продукта (далее – ВРП) Приморского края будет обеспечен на уровне не ниже 7% в год. Доля продукции в структуре ВРП, произведенной малыми предприятиями, составит 25,8% (в 2011 году – 20,2%). Рост производительности труда к 2018 году увеличится в 1,5 раза относительно уровня 2011 года, доля инвестиций в объеме ВРП – 25% к 2015 году и 27% к 2018 году, что соответствует показателям социально-экономического развития, установленным Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 596 “О долгосрочной государственной экономической политике”.

В Приморском крае за последние три года прослеживается устойчивая тенденция к снижению уровня общей и регистрируемой безработицы.

 

Характеристика текущего состояния

социально-экономического развития Приморского края

 

Показатели рынка труда Приморского края 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год
Среднегодовая численность экономически активного населения, тыс. человек 1099,5 1081,4 1076,7 1007,5 1068,8
Среднегодовая численность занятого населения, тыс. человек 991,9 976,6 989,3 999,4 993,0
Среднегодовой уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда), процентов 9,8 9,7 8,1 6,9 7,1
Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы, процентов 3,4 2,4 1,9 1,8 1,6
Напряженность на рынке труда (в среднегодовом исчислении), число незанятых граждан на одно вакантное рабочее место 1,2 0,9 0,5 0,4 0,3

 

В 2012 году численность безработных в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ) составила 72,9 тыс. человек, из них 9,9 тыс. – граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть присвоен статус безработного в государственных учреждениях службы занятости населения. Среди них 3,2 тыс. – студенты и учащиеся дневных образовательных организаций и 6,7 тыс. – пенсионеры по возрасту, на льготных условиях, по инвалидности. Общий уровень безработицы составил 6,9%, а без учета студентов, учащихся и пенсионеров – 6,3%. За год численность безработных уменьшилась за счет городской местности, в сельской местности стало больше безработных – и мужчин, и женщин. Более 57% безработных – горожане, более половины (53%) – мужчины. Легче других находят работу молодые мужчины до 30 лет. Средний возраст безработных составлял 36,7 года. Третья часть безработных имеет высшее и среднее профессиональное образование. Женщин с таким образованием больше, чем мужчин, 40% против 29%. Наличие работы имеет прямую зависимость от уровня образования – уровень безработицы тем ниже, чем выше образование.

В сфере обеспечения граждан доступным и комфортным жильем региональная политика направлена на решение задачи переселения граждан из аварийного и ветхого жилья, стимулирование снижения издержек в строительстве и применения новых технологий переработки промышленных и бытовых отходов в современные строительные материалы, развитие малоэтажного строительства с использованием каркасных и объемно-модульных технологий, строительство коттеджей, а также строительство жилья для военнослужащих. В 2011 году за счет всех источников финансирования в крае сданы в эксплуатацию 7488 квартир общей площадью 583,1 тыс. кв. м, 108,9% к прошлому году. В общем вводе жилья 32,3% (188.6 тыс. кв. м) составляют жилые дома, введенные индивидуальными застройщиками. Ввод жилья населением по сравнению с прошлым годом увеличился на 2,1%.

В сельской местности сдано 37,8 тыс. кв. м жилья (6,5% введенного жилья по краю), на 1,4% больше 2010 года. Индивидуальными застройщиками в сельской местности введено 34 тыс. кв. м жилья (90%).

Ввод жилья осуществлен во всех городах и районах края. Наибольший рост ввода жилья достигнут: в Ханкайском районе (в 10,8 раза), Октябрьском (в 4,1 раза), Партизанском (в 2,2 раза), Надеждинском (в 2 раза), в городе Артеме (в 1,9 раза).

Из общей площади введенных домов на Владивосток приходится 64,8%, Уссурийск – 13,9%, Находку – 5,4% и Артем – 5,4%. В краевом центре введено 377,8 тыс. кв. м жилых домов, на 13,1% больше, чем в 2010 году.

Средняя площадь одной квартиры, введенной в 2011 году, составила по краю 77,9 кв. м (в том числе построенной организациями – 61,6 кв. м, населением – 173,2 кв. м).

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников, допустившие в своих заявлениях несоответствие реальной квалификации или деятельности, могут устроиться на работу по рабочим профессиям (специальностям), не требующим определенных профессиональных знаний и опыта, или воспользоваться услугами службы занятости населения и пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование на безвозмездной основе в течение шести месяцев до получения российского гражданства.

Территория Приморского края относится к территориям приоритетного заселения, на которых участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей в полном объеме предоставляются государственные гарантии и социальная поддержка из федерального бюджета. В случае выезда участника Госпрограммы по переселению соотечественников из территории вселения ранее, чем через два года, все понесенные государством затраты подлежат возврату.

 

  1. ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ

В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ

 

Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы определены Госпрограммой по переселению соотечественников.

Целью подпрограммы является:

обеспечение реализации Госпрограммы по переселению соотечественников в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации.

Задачами подпрограммы являются:

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Приморский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

создание условий для адаптации и интеграции участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

содействие обеспечению потребности экономики Приморского края в востребованных на территориях вселения специалистах (врачах, учителях, среднем медицинском персонале, иных квалифицированных специалистах);

увеличение миграционного притока населения в Приморский край.

Плановыми показателями реализации подпрограммы являются:

количество участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления МВД России по Приморскому краю, в том числе:

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

количество участников Госпрограммы по переселению соотечественников;

количество членов их семей;

замещение миграционной убыли населения прибывшими в Приморский край участниками Госпрограммы по переселению соотечественников и членами их семей;

количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, получивших компенсацию расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывших из-за рубежа, а также граждан, прибывших из Украины, которым предоставлена компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

коэффициент миграционного прироста (убыли) населения Приморского края.

 

III. ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПОДПРОГРАММЫ

 

Перечень показателей подпрограммы представлен в приложении N 1 к государственной программе.

 

  1. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ И ПЛАН ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 28.12.2016 N 616-па)

 

Перечень мероприятий подпрограммы с указанием сроков исполнения представлен в приложении N 3 к государственной программе, в том числе в составе подпрограммы реализуются следующие мероприятия:

  1. Реализация мероприятий по информационному сопровождению подпрограммы переселения:

1.1. Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы переселения. Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в Приморском крае, приведен в разделе VI приложения N 7 к государственной программе;

1.2. Информационное обеспечение реализации подпрограммы переселения, проведение презентаций в странах с наиболее высоким миграционным потенциалом. Осуществление закупок услуг по изготовлению печатной продукции, видеоматериалов, а также направление работников в служебную командировку осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

1.3. Проведение видеоконференций с соотечественниками, проживающими за рубежом (при организационном участии уполномоченных органов за рубежом – консульских учреждений Российской Федерации и временных групп МВД России по вопросам миграции), и организациями соотечественников за рубежом осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края с приглашением территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления и организаций (по согласованию).

  1. Реализация мероприятий по обустройству и социальной адаптации соотечественников:

2.1. Содействие участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей во временном размещении и обустройстве на территории вселения. Жилищное обустройство участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей предполагается в два этапа:

а) на этапе временного размещения на территориях вселения Приморского края:

за счет средств соотечественников предполагается оплата общежития или гостиницы. На территории вселения муниципального образования Уссурийского городского округа функционирует центр временного размещения (11 комнат в общежитии). Жилые помещения предоставляются участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей на срок не более шести месяцев;

за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которого являются субсидии из федерального бюджета, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины и получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, предоставляется компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, сроком до шести месяцев;

б) на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих государственных программ на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. На некоторых территориях вселения, указанных в приложении N 1 к настоящей подпрограмме, предполагается выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство.

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 27 октября 2014 года N 437-па “Об утверждении Перечня категорий граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, и иных порядков по вопросам приобретения жилья экономического класса на территории Приморского края” право на приобретение жилья экономического класса на территории Приморского края в рамках программы “Жилье для российской семьи” имеют граждане, являющиеся участниками Госпрограммы по переселению соотечественников, переселившиеся в Приморский край и получившие гражданство Российской Федерации.

Порядок приобретения (получения) земельных участков определен Федеральным законом от 1 мая 2016 года N 119-ФЗ “Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

После получения гражданства Российской Федерации участнику Госпрограммы по переселению соотечественников или члену его семьи однократно на основании его заявления может быть выделен в безвозмездное пользование на пять лет земельный участок, находящийся в государственной или муниципальной собственности и расположенный на территории Приморского края.

Земельный участок может использоваться гражданином, которому он предоставлен, для осуществления любой не запрещенной федеральным законом деятельности при соблюдении установленных федеральным законом условий. По истечении трех лет со дня заключения договора безвозмездного пользования земельным участком гражданин предоставляет в орган государственной власти или орган местного самоуправления, уполномоченные на предоставление земельных участков в соответствии с земельным законодательством, лесным законодательством, декларацию об использовании земельного участка. В случае ее непредставления орган государственной власти или орган местного самоуправления, уполномоченные на предоставление земельных участков в соответствии с земельным законодательством, лесным законодательством, вправе провести внеплановую проверку соблюдения гражданином требований земельного законодательства.

До окончания срока действия договора безвозмездного пользования земельным участком (но не ранее чем за 6 месяцев) гражданин вправе подать в орган государственной власти или орган местного самоуправления, уполномоченные на предоставление земельных участков в соответствии с земельным законодательством, лесным законодательством, заявление о предоставлении такого земельного участка в собственность или аренду на срок до 49 лет. Участок из состава земель лесного фонда может быть предоставлен только в аренду;

2.2. Учет заявлений соотечественников, формирование реестра участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселяющихся на постоянное место жительства в Приморский край, осуществляется с использованием единого централизованного информационного ресурса (банка данных);

2.3. Содействие трудоустройству и занятости участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется краевым государственным бюджетным учреждением “Приморский центр занятости населения”, отделения которого расположены на территориях вселения Приморского края (далее – государственные учреждения службы занятости населения), при личном обращении гражданина. Актуальный банк вакансий Приморского края размещен на официальном сайте департамента труда и социального развития Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.zanprim.regiontrud.ru в разделе “Труд и занятость”, подразделе “Спрос и предложение на рынке труда”, а также на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) “Работа в России” в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.trudvsem.ru;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 30.03.2017 N 100-па)

2.4. Формирование, регулярное обновление и размещение (не реже одного раза в месяц) информационно-справочных материалов о возможности трудоустройства на территории вселения, получения профессионального образования, реализации подпрограммы переселения и других материалов на информационном портале АИС “Соотечественники”; информационное сопровождение реализации подпрограммы переселения в средствах массовой информации. Адрес информационного портала АИС “Соотечественники” в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.aiss.gov.ru;

2.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не должен превышать трех месяцев. Реализация мероприятия осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения за счет средств краевого бюджета в порядке согласно приложению N 2 к настоящей подпрограмме;

2.6. Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности. Мероприятие реализуется в рамках действующих на территории Приморского края государственных программ, направленных на поддержку малого бизнеса.

Мероприятия по предоставлению грантов крестьянским (фермерским) хозяйствам реализуются в рамках постановления Администрации Приморского края от 20 мая 2013 года N 193-па “О грантах на создание и развитие начинающих крестьянских (фермерских) хозяйств, единовременной помощи на их бытовое обустройство, грантах на развитие семейных животноводческих ферм в Приморском крае на 2013 – 2020 годы”. По направлению “начинающий фермер” сумма гранта составляет до 1,5 млн рублей.

Критерии отбора начинающих фермеров установлены в Порядке предоставления грантов на создание и развитие начинающих крестьянских (фермерских) хозяйств, единовременной помощи на их бытовое обустройство, грантов на развитие семейных животноводческих ферм в Приморском крае на 2013 – 2020 годы, утвержденном постановлением Администрации Приморского края от 20 мая 2013 года N 193-па “О грантах на создание и развитие начинающих крестьянских (фермерских) хозяйств, единовременной помощи на их бытовое обустройство, грантах на развитие семейных животноводческих ферм в Приморском крае на 2013 – 2020 годы”.

В рамках реализации подпрограммы “Развитие малого и среднего предпринимательства в Приморском крае” государственной программы “Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края” на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 382-па “Об утверждении государственной программы Приморского края “Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края” на 2013 – 2020 годы”, осуществляется финансовая поддержка в виде предоставления субсидии бюджетам муниципальных образований Приморского края на поддержку муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства.

Муниципальные программы развития малого и среднего предпринимательства реализуются в 32 муниципальных образованиях Приморского края, в том числе в 15 муниципальных образованиях Приморского края, являющихся территориями вселения (Арсеньевском, Дальнегорском, Дальнереченском, Лесозаводском, Уссурийском городских округах, Лазовском, Михайловском, Октябрьском, Партизанском, Пограничном, Спасском, Тернейском, Ханкайском, Хорольском, Яковлевском муниципальных районах). В рамках реализации муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства оказывается финансовая поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, в виде предоставления субсидии на возмещение части затрат, связанных с началом предпринимательской деятельности.

Субсидии (гранты) предоставляются индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам – производителям товаров, работ, услуг – на условиях долевого финансирования целевых расходов по государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности, выплат по передаче прав на франшизу (паушальный взнос) и приобретение основных средств, в том числе при заключении договора коммерческой концессии.

При предоставлении грантовой поддержки учитываются приоритетные целевые группы получателей грантов:

зарегистрированные безработные;

молодые семьи, имеющие детей, в том числе неполные молодые семьи, состоящие из 1 (одного) и более детей, при условии, что возраст каждого из супругов либо 1 (одного) родителя в неполной семье не превышает 35 лет, неполные семьи, многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей-инвалидов;

работники, находящиеся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

жители монопрофильных муниципальных образований (моногородов), работники градообразующих предприятий;

военнослужащие, уволенные в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;

физические лица в возрасте до 30 лет (включительно);

юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам перечисленных выше категорий, составляет более 50%;

субъекты малого и среднего предпринимательства, относящиеся к субъектам социального предпринимательства;

другие приоритетные группы, определенные муниципальными программами развития малого и среднего предпринимательства (субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющие деятельность в области народно-художественных промыслов, ремесленной деятельности, сельского и экологического туризма);

2.7. Компенсация расходов на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей.

Согласно статье 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и прохождения аккредитации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Порядок сдачи специального экзамена определен постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 1995 года N 119 “О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах” и приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 июля 2000 года N 284 “О специальных экзаменах для лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах”. Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития рассматривает вопрос о проведении специальных экзаменов для лиц, окончивших соответствующие образовательные организации в иностранных государствах, при условии, что Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки осуществлено признание и установление эквивалентности документов иностранных государств. В случае успешной сдачи специальных экзаменов выдается сертификат специалиста, который дает право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на всей территории Российской Федерации.

Компенсационные выплаты участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей предоставляются в размере государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании и об установлении эквивалентности документа иностранного государства об образовании, об ученой степени и ученом звании. Выплаты производятся государственными учреждениями службы занятости населения за счет средств краевого бюджета в порядке согласно приложению N 2 к настоящей подпрограмме;

2.8. Компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, осуществляется в порядке согласно приложению N 2 к настоящей подпрограмме;

2.9. Компенсация расходов на оплату полисов добровольного медицинского страхования участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей. Содействие оказывается соотечественникам, переселившимся на постоянное место жительства на территорию вселения с территории иностранного государства. Выплаты производятся государственными учреждениями службы занятости населения за счет средств краевого бюджета в порядке согласно приложению N 2 к настоящей подпрограмме;

2.10. Обеспечение предоставления мер социальной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей. Мероприятие реализуется государственными образовательными организациями и государственными учреждениями социального обслуживания населения на территориях вселения Приморского края.

В сфере образования участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей предоставляются следующие услуги:

обеспечение местами в дошкольных общеобразовательных организациях и общеобразовательных организациях, в том числе путем создания дошкольных групп при общеобразовательных школах, образовательных организациях “Начальная школа – детский сад” и увеличения количества групп кратковременного пребывания детей с различным режимом и профилем;

обеспечение бесплатным питанием младших школьников;

выделение дополнительных часов на индивидуальные занятия для детей, слабо владеющих русским языком;

предоставление учебников и других учебных материалов для изучения культурно-исторического наследия региона.

В сфере социального обслуживания участники Госпрограммы по переселению соотечественников и члены их семей имеют право на предоставление мест в учреждениях социального обслуживания населения и оказание иных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании граждан.

Социальное обслуживание населения в Приморском крае представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Расходы на финансирование социальных услуг осуществляются в пределах средств, предусмотренных государственными образовательными организациями и государственными учреждениями социального обслуживания населения, после регистрации соотечественников в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации.

Целевой прием участников Госпрограммы по переселению соотечественников на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов осуществляется в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 октября 2015 года N 1147 “Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры”.

Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 “О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении”.

 

  1. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 28.12.2016 N 616-па)

 

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется посредством:

осуществления закупок товаров, работ, услуг в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

предоставления из краевого бюджета государственным учреждениям службы занятости населения, расположенным на территориях вселения Приморского края, субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания, в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Приморского края от 6 декабря 2011 года N 313-па “Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания”;

предоставления государственным учреждениям службы занятости населения бюджетных средств на реализацию мероприятий подпрограммы переселения в порядке согласно приложению N 2 к настоящей подпрограмме.

Реализация подпрограммы предусматривает взаимодействие органов исполнительной власти Приморского края с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края – территорий вселения, работодателями.

Координатором Госпрограммы по переселению соотечественников является Министерство внутренних дел Российской Федерации. Представителем координатора подпрограммы на территории Приморского края является Управление МВД России по Приморскому краю.

Представитель координатора подпрограммы на территории Приморского края выполняет следующие функции:

1) осуществляет поддержку и наполнение единого централизованного информационного ресурса (банка данных), в котором отражается информация о каждом участнике Госпрограммы по переселению соотечественников и членах его семьи на каждой из стадий переселения (подача заявления, получение свидетельства участника Госпрограммы по переселению соотечественников, постановка на учет, получение разрешения на временное проживание, вида на жительство, временного убежища, приобретение гражданства Российской Федерации), а также о выплатах и компенсациях из федерального бюджета;

2) ежемесячно предоставляет уполномоченному органу Приморского края информацию о мониторинге реализации подпрограммы;

3) совместно с уполномоченным органом Приморского края проводит мероприятия по презентации подпрограммы в режиме видеоконференции в странах возможного исхода соотечественников, готовит информацию о подпрограмме и ходе ее реализации;

4) проводит работу по разъяснению участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей условий участия в подпрограмме, вносит предложения по ее модернизации;

5) проводит работу по выполнению обязательств Российской Федерации, предусмотренных Госпрограммой по переселению соотечественников, перед соотечественниками.

Уполномоченным органом Приморского края по реализации подпрограммы является департамент труда и социального развития Приморского края (далее – уполномоченный орган).

Уполномоченный орган Приморского края осуществляет следующие функции:

1) управление реализацией подпрограммы;

2) общая координация деятельности основных исполнителей мероприятий подпрограммы в пределах их компетенции;

3) координация действий органов исполнительной власти Приморского края с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными учреждениями, общественными организациями, участвующими в реализации подпрограммы;

4) подготовка проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы в пределах своих полномочий, и контроль за разработкой и принятием нормативных правовых актов основными исполнителями подпрограммы;

5) подготовка в установленном порядке предложений об уточнении программных мероприятий на очередной финансовый год и внесении изменений в подпрограмму;

6) осуществление контроля за выполнением мероприятий подпрограммы и целевым использованием средств краевого бюджета, субсидий федерального бюджета;

7) проведение мониторинга и оценки эффективности результатов реализации мероприятий подпрограммы и оценки степени достижения плановых значений показателей подпрограммы;

8) осуществление информирования населения и общественности о ходе реализации подпрограммы в средствах массовой информации;

9) подготовка и представление отчетов об исполнении подпрограммы в сроки, установленные действующими нормативными правовыми актами.

Порядок взаимодействия уполномоченного органа и представителя координатора по вопросам реализации подпрограммы регулируется действующим законодательством.

Порядок взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, участвующих в реализации подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти регулируется приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

Органом, осуществляющим общую координацию действий и контроль за реализацией подпрограммы, является межведомственная комиссия по содействию реализации подпрограммы. Положение о межведомственной комиссии и ее состав утверждается Администрацией Приморского края.

На территориях вселения координацию действий и контроль за реализацией подпрограммы осуществляют межведомственные комиссии при администрациях муниципальных образований территорий вселения.

Администрация муниципального образования территории вселения определяет орган местного самоуправления, являющийся уполномоченным органом на территории вселения (далее – уполномоченный орган территории вселения), который участвует в процессе согласования анкет потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников, координирует действия органов исполнительной власти, местного самоуправления, государственных учреждений службы занятости населения, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работодателей; оказывает содействие в приеме, размещении, предоставлении мер государственной и социальной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей.

Методами и формами контроля за реализацией подпрограммы являются текущий и последующий контроль.

Текущий контроль за реализацией подпрограммы осуществляется путем проведения уполномоченным органом:

ежемесячного сбора и анализа сведений государственных учреждений службы занятости населения о расходовании субсидии федерального бюджета, доводимой Министерством внутренних дел Российской Федерации бюджету Приморского края на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Госпрограмму по переселению соотечественников;

проверки соблюдения и исполнения государственными учреждениями службы занятости населения положений приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

Уполномоченный орган ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляет главному распорядителю средств федерального бюджета в части распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации по реализации мероприятий, содержащихся в подпрограмме, направленных на выполнение Госпрограммы по переселению соотечественников, отчет об осуществленных мероприятиях в рамках подпрограммы.

Последующий контроль за реализацией подпрограммы осуществляется ежеквартально путем проведения уполномоченным органом проверки обеспечения соблюдения условий предоставления субсидии на иные цели (результативности их использования) посредством сбора и анализа информации о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации, и об исполнении условий предоставления субсидии на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения.

 

  1. ОЦЕНКА ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОГО

РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

 

Налоговые, таможенные, тарифные, кредитные и иные меры государственного регулирования в рамках подпрограммы не предусмотрены.

В целях реализации подпрограммы в Приморском крае приняты следующие нормативные правовые акты:

постановление Администрации Приморского края от 20 декабря 2013 года N 485-па “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”;

постановление Администрация Приморского края от 24 января 2014 года N 13-па “О межведомственной комиссии по содействию реализации подпрограммы “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом” государственной программы Приморского края “Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы”.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 04.07.2016 N 301-па)

К основным мерам правового регулирования в рамках реализации подпрограммы относится также разработка и принятие нормативных правовых актов по следующим направлениям:

приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 04.07.2016 N 301-па)

 

VII. ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ЗАДАНИЙ ПО ЭТАПАМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

 

Формирование государственных заданий в рамках подпрограммы не предусматривается (приложение N 4 к государственной программе).

 

VIII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

 

Информация о ресурсном обеспечении реализации подпрограммы за счет средств краевого бюджета с расшифровкой по главным распорядителям средств краевого бюджета, а также по годам реализации подпрограммы приведена в приложении N 5 к государственной программе.

 

Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы за счет средств краевого бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям подпрограммы, приведена в приложении N 6 к государственной программе.

 

  1. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

 

Подпрограмма реализуется с 2013 по 2020 год в один этап.

 

  1. МЕТОДИКА И СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ, РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

 

  1. Эффективность реализации подпрограммы оценивается по степени достижения плановых показателей и исполнению мероприятий, предусмотренных подпрограммой.

Оценка планируемой эффективности реализации подпрограммы проводится с учетом объема ресурсов, направленных на ее реализацию, а также возможных рисков и социально-экономических эффектов, оказывающих влияние на изменение соответствующей сферы социально-экономического развития субъекта Российской Федерации.

Оценка эффективности реализации подпрограммы производится уполномоченным органом совместно с представителем координатора в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, путем соотнесения фактически достигнутых значений показателей реализации мероприятий и значений плановых показателей, установленных подпрограммой.

Эффективность реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 

 

En – эффективность хода реализации отдельного мероприятия подпрограммы (процентов), характеризуемого n-м показателем;

Tfn – фактическое значение n-го показателя, характеризующего реализацию подпрограммы;

Tpn – плановое значение n-го показателя;

n – номер показателя подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 

 

E – эффективность реализации подпрограммы (процентов);

N – количество показателей подпрограммы.

  1. Наиболее вероятные риски реализации подпрограммы в Приморском крае и основные мероприятия по их предотвращению.

 

Возможные риски Основные меры по управлению рисками
Безработица среди участников Госпрограммы по переселению соотечественников предварительный подбор вариантов подходящей работы по заявленным в службу занятости населения вакансиям;

реализация мероприятий по содействию участнику Госпрограммы по переселению соотечественников в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки и повышения квалификации;

содействия самозанятости участникам Госпрограммы по переселению соотечественников (с последующей регистрацией в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства)

Жилищная необустроенность участников Госпрограммы по переселению соотечественников заблаговременная проработка вариантов временного размещения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей;

обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке участника Госпрограммы по переселению соотечественников условий временного найма и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья;

увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного, индивидуального жилищного строительства; сравнительный анализ обеспеченности граждан, постоянно проживающих на территории вселения, и соотечественников аналогичными услугами;

предоставление участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины и получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, сроком до шести месяцев

Неготовность принимающего сообщества к приезду участников Госпрограммы по переселению соотечественников мониторинг в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;

проведение разъяснительной работы о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации и государственной политики Российской Федерации в отношении соотечественников, проживающих за рубежом;

организация разъяснительной работы о целях и задачах подпрограммы в среде местного населения (принимающем сообществе) для формирования толерантного отношения к участникам Госпрограммы по переселению соотечественников;

при отборе кандидатур переселенцев предпочтение должны получать лица, знающие русский язык;

в течение срока реализации проекта проведение мониторинга этнического состава в местах расселения

Несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Госпрограммы по переселению соотечественников или члена его семьи квалификации или деятельности, заявленной в анкете соотечественника реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в целях их трудоустройства
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)
Выезд участников Госпрограммы по переселению соотечественников из территории вселения ранее, чем через два года проведение мероприятия по социальной адаптации соотечественников на территориях вселения;

пересогласование с представителем координатора Госпрограммы по переселению соотечественников – Управление МВД России по Приморскому краю – территории вселения, на которую прибыл соотечественник;

информирование участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи о взыскании понесенных государством затрат, связанных с выплатой подъемных, компенсацией транспортных расходов, а также расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

 

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края, определенных данной подпрограммой, при условии:

наличия стажа работы по востребованной на территориях вселения Приморского края специальности (профессии) либо по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

осуществления предпринимательской деятельности на территории Приморского края (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, имеющие подтвержденный стаж работы по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края, определенные данной подпрограммой, с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами;

в) в возрасте от 18 до 30 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, проживающие на законном основании на территории Приморского края и обучающиеся в образовательных организациях среднего профессионального образования и высшего образования.

Уполномоченный орган принимает решение о возможности признания соотечественника участником Госпрограммы по переселению соотечественников без соблюдения условия о подтвержденном стаже работы по специальности (профессии) в отношении следующих лиц:

выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования Российской Федерации;

представителей религиозных общин соотечественников (староверов);

(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 10.11.2017 N 447-па)

граждан Украины, имеющих профессиональное образование по востребованной на территории вселения Приморского края специальности (профессии).

Востребованной на территории вселения Приморского края специальностью (профессией) признается вакантное рабочее место, заявленное работодателем в государственное учреждение службы занятости населения и не заполненное соискателями в течение одного месяца.

Основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

(п. 2 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 04.07.2016 N 301-па)

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ПРОЕКТЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края

от 10.11.2017 N 447-па, от 05.03.2018 N 98-па)

 

  1. Проект переселения “Городские округа”

1.1. Проект переселения “Городские округа” представлен 8 городскими округами Приморского края – территориями вселения, участвующими в реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом” (далее – Госпрограмма по переселению соотечественников): Арсеньевский, Артемовский, Дальнегорский, Дальнереченский, Лесозаводский, Находкинский, Спасск-Дальний, Уссурийский. За 2013 – 2020 годы на данные территории вселения планируется переселить 11117 соотечественников, в том числе 7528 участников Госпрограммы по переселению соотечественников и 3589 членов их семей. Основные сведения о муниципальных образованиях – территориях вселения размещены на портале органов власти Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://mo.primorsky.ru/.

Распределение участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей по территориям вселения и по годам приведено в приложении N 4 к настоящей подпрограмме.

Социальная инфраструктура территорий вселения хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения.

Оценка готовности территорий вселения, входящих в проект переселения “Городские округа”, приведена в приложении N 3.1 к настоящей подпрограмме.

Сведения о территориях вселения, аренде жилья, временном размещении прибывших соотечественников, а также вакантных рабочих местах размещены в автоматизированной информационной системе “Соотечественники” по ссылке: http://www.aiss.gov.ru/regions/info/?region=25 и на сайте Администрации Приморского края/Департамент труда и социального развития Приморского края/Гражданам/Переселение соотечественников.

Прибытие участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно. По прибытии участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи обращаются в администрацию муниципального образования территории вселения для консультационной помощи, содействия обустройству.

Администрация муниципального образования территории вселения:

содействует временному размещению участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи на территории муниципального образования;

оказывает содействие в предоставлении мест детям участника Госпрограммы по переселению соотечественников в образовательных учреждениях муниципального образования.

Жилищное обустройство участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения на территории вселения:

за счет собственных средств соотечественников предполагается аренда жилого помещения на вторичном рынке жилья или проживание в гостинице или общежитии;

за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которого являются субсидии из федерального бюджета, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины и получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, предоставляется компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, сроком до шести месяцев.

На территории Уссурийского городского округа функционирует центр временного размещения (11 комнат в общежитии). Жилые помещения предоставляются участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей на срок не более шести месяцев.

На этапе постоянного обустройства после получения российского гражданства предполагается участие участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в жилищных программах, реализуемых в Приморском крае. В соответствии с приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 мая 2014 года N 258/пр Приморский край включен в перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых осуществляется реализация программы “Жилье для российской семьи” в рамках государственной программы “Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации”. В ходе ее реализации на территории Приморского края планируется до 31 декабря 2017 года ввести в эксплуатацию дополнительно 533,5 тыс. кв. м доступного жилья экономического класса.

Постановлением Администрации Приморского края от 27 октября 2014 года N 437-па утвержден Перечень категорий граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, и иные порядки по вопросам приобретения жилья экономического класса на территории Приморского края. В указанный Перечень включены молодые семьи до 35 лет, имеющие одного ребенка; семьи, имеющие двух и более детей, при условии вкладывания в покупку жилья материнского капитала; граждане, чье жилье признано непригодным для проживания; лица, живущие в домах, подлежащих сносу; граждане – участники накопительной ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих; сотрудники научных организаций, градообразующих предприятий, предприятий оборонно-промышленного комплекса, государственных унитарных предприятий. В Перечень включены граждане, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и не состоящие на учете, но имеющие право на это, а также очень обширная категория граждан, имеющих обеспеченность общей площадью жилых помещений, не превышающей 18 кв. м на человека, в случае если их доходы составляют не более 120% от среднедушевого денежного дохода.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года N 9 “О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации” при прибытии на территорию вселения Приморского края участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, совместно с представителем организации, которая взяла на себя обязательство по предоставлению им жилья (работодатель, орган местного самоуправления или иной собственник жилья), обязаны в течение семи рабочих дней явиться в отделение Управления МВД России по Приморскому краю на территории вселения для постановки на миграционный учет и регистрации в качестве участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 года N 150 “Об утверждении правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания” подача документов на выплату компенсации транспортных расходов осуществляется после того, как участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи будут в установленном порядке зарегистрированы по месту жительства либо поставлены на учет по месту пребывания на территории вселения Приморского края.

Государственные услуги по трудоустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей предоставляются на территориях вселения краевым государственным бюджетным учреждением “Приморский центр занятости населения” в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”.

Вопросы, касающиеся выделения сельскохозяйственных земель и земельных участков, в том числе для индивидуального жилищного строительства, регламентируются федеральным, региональным и муниципальным законодательством.

Информация о наличии свободных земель (земельных участков), которые могут быть предоставлены в аренду прибывшим соотечественникам для индивидуального жилищного строительства (далее – ИЖС), для ведения сельскохозяйственной деятельности (в том числе крестьянско-фермерских хозяйств), по проекту переселения “Городские округа”:

 

Таблица

 

N п/п Городские округа Для ИЖС Земли сельскохозяйственного назначения Примечание
1. Администрация Арсеньевского ГО отсутствуют отсутствуют  
2. Администрация Артемовского ГО отсутствуют отсутствуют  
3. Администрация Дальнегорского ГО отсутствуют отсутствуют рассмотреть данный вопрос возможно после принятия генерального плана, которым предусмотрено расширение границ населенных пунктов
4. Администрация Дальнереченского ГО отсутствуют имеются свободные земли для ведения сельскохозяйственной деятельности, садоводства, животноводства, сенокошения, выпаса скота свободные пахотные земли отсутствуют
5. Администрация Лесозаводского ГО отсутствуют отсутствуют  
6. Администрация Находкинского ГО 3 га отсутствуют 15 земельных участков
7. Администрация ГО Спасск-Дальний 15 га отсутствуют земли не обеспечены инженерной и дорожной инфраструктурой
8. Администрация Уссурийского ГО 30 га отсутствуют земельные участки расположены в районе с. Корфовка

 

1.2. Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом городском округе – территории вселения создается межведомственная комиссия по содействию реализации подпрограммы.

Координацию по реализации проекта переселения в каждой территории вселения осуществляет отделение Управления МВД России по Приморскому краю и уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления на территории вселения.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения “Городские округа”:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края, определенных данной подпрограммой, при условии:

наличия стажа работы по востребованной на территориях вселения Приморского края специальности (профессии) либо по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

осуществления предпринимательской деятельности на территории Приморского края (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, имеющие подтвержденный стаж работы по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края, определенные данной подпрограммой, с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами.

При наличии в базе вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в государственные учреждения службы занятости, подходящих для соотечественника вакансий уполномоченный орган принимает решение о возможности признания соотечественника участником Госпрограммы по переселению соотечественников без соблюдения условия о подтвержденном стаже работы по специальности (профессии) в отношении следующих лиц:

выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования Российской Федерации;

представителей религиозных общин соотечественников (староверов);

граждан Украины, имеющих профессиональное образование по востребованной на территории вселения Приморского края специальности (профессии).

Востребованной на территории вселения Приморского края специальностью (профессией) признается вакантное рабочее место, заявленное работодателем в государственное учреждение службы занятости населения и не заполненное соискателями в течение одного месяца.

Основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

Прием и содействие обустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

  1. Проект переселения “Муниципальные районы”

2.1. Проект переселения “Муниципальные районы” представлен 20 муниципальными районами Приморского края – территориями вселения, участвующими в реализации Госпрограммы по переселению соотечественников: Анучинский, Дальнереченский, Кавалеровский, Кировский, Красноармейский, Лазовский, Михайловский, Надеждинский, Октябрьский, Партизанский, Пограничный, Пожарский, Спасский, Тернейский, Ханкайский, Хасанский, Хорольский, Черниговский, Чугуевский, Яковлевский. За 2013 – 2020 годы на данные территории вселения планируется переселить 2542 соотечественника, в том числе 1724 участника Госпрограммы по переселению соотечественников и 818 членов их семей. Основные сведения о муниципальных образованиях – территориях вселения размещены на портале органов власти Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://mo.primorsky.ru.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 05.03.2018 N 98-па)

Распределение участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей по территориям вселения и по годам приведено в приложении N 4 к настоящей подпрограмме.

Социальная инфраструктура территорий вселения хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения.

Оценка готовности территорий вселения, входящих в проект переселения “Муниципальные районы”, приведена в приложении N 3.2 к настоящей подпрограмме.

Сведения о территориях вселения, аренде жилья, временном размещении прибывших соотечественников, а также вакантных рабочих местах размещены в автоматизированной информационной системе “Соотечественники” по ссылке: http://www.aiss.gov.ru/regions/info/?region=25 и на сайте Администрации Приморского края/Департамент труда и социального развития Приморского края/Гражданам/Переселение соотечественников.

Прибытие участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно. По прибытии участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи обращаются в администрацию муниципального образования территории вселения для консультационной помощи, содействия обустройству, а также статистического наблюдения за ходом переселения и обустройством.

Администрация муниципального образования территории вселения:

содействует временному размещению участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи на территории муниципального образования;

оказывает содействие в предоставлении мест детям участника Госпрограммы по переселению соотечественников в образовательных учреждениях муниципального образования.

Жилищное обустройство участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения на территории вселения:

за счет собственных средств соотечественников предполагается аренда жилого помещения на вторичном рынке жилья или проживание в гостинице или общежитии;

за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которого являются субсидии из федерального бюджета, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины и получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, предоставляется компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, сроком до шести месяцев.

На этапе постоянного обустройства после получения российского гражданства участники Госпрограммы по переселению соотечественников и члены их семей могут принять участие в жилищных программах, реализуемых в Приморском крае. В настоящее время в сельскохозяйственных районах реализуется подпрограмма “Устойчивое развитие сельских территорий Приморского края” государственной программы Приморского края “Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. Повышение уровня жизни сельского населения Приморского края” на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 392-па.

В соответствии с приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 мая 2014 года N 258/пр Приморский край включен в перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых осуществляется реализация программы “Жилье для российской семьи” в рамках государственной программы “Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации”. В ходе ее реализации на территории Приморского края планируется до 31 декабря 2017 года ввести в эксплуатацию дополнительно 533,5 тыс. кв. м доступного жилья экономического класса.

Постановлением Администрации Приморского края от 27 октября 2014 года N 437-па утвержден Перечень категорий граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, и иные порядки по вопросам приобретения жилья экономического класса на территории Приморского края. В указанный Перечень включены молодые семьи до 35 лет, имеющие одного ребенка; семьи, имеющие двух и более детей, при условии вкладывания в покупку жилья материнского капитала; граждане, чье жилье признано непригодным для проживания; лица, живущие в домах, подлежащих сносу; граждане – участники накопительной ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих; сотрудники научных организаций, градообразующих предприятий, предприятий оборонно-промышленного комплекса, государственных унитарных предприятий. В Перечень включены граждане, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и не состоящие на учете, но имеющие право на это, а также очень обширная категория граждан, имеющих обеспеченность общей площадью жилых помещений, не превышающей 18 кв. м на человека, в случае если их доходы составляют не более 120% от среднедушевого денежного дохода.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года N 9 “О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации” при прибытии на территорию вселения Приморского края участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, совместно с представителем организации, которая взяла на себя обязательство по предоставлению им жилья (работодатель, орган местного самоуправления или иной собственник жилья), обязаны в течение семи рабочих дней явиться в отделение Управления МВД России по Приморскому краю на территории вселения для постановки на миграционный учет и регистрации в качестве участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 года N 150 “Об утверждении правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания” подача документов на выплату компенсации транспортных расходов осуществляется после того, как участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи будут в установленном порядке зарегистрированы по месту жительства либо поставлены на учет по месту пребывания на территории вселения Приморского края.

Государственные услуги по трудоустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей предоставляются на территориях вселения краевым государственным бюджетным учреждением “Приморский центр занятости населения” в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”.

Вопросы, касающиеся выделения сельскохозяйственных земель и земельных участков, в том числе для индивидуального жилищного строительства, регламентируются федеральным, региональным и муниципальным законодательством.

Информация о наличии свободных земель (земельных участков), которые могут быть предоставлены в аренду прибывшим соотечественникам для ИЖС, для ведения сельскохозяйственной деятельности (в том числе крестьянско-фермерских хозяйств), по проекту переселения “Муниципальные районы”:

 

Таблица

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 05.03.2018 N 98-па)

 

N п/п Муниципальное образование Для ИЖС Земли сельскохозяйственного назначения Примечание
1 2 3 4 5
1. Администрация Анучинского МР отсутствуют отсутствуют  
2. Администрация Дальнереченского МР нет сведений 500 га в районе с. Любитовка имеются неразграниченные земли сельскохозяйственного назначения (залежи, сенокосы, пастбища, неудобья)
3. Администрация Кавалеровского МР 14 га 25 га  
4. Администрация Кировского МР имеются имеются  
5. Администрация Красноармейского МР 45 га 100 га  
6. Администрация Лазовского МР 9,5 га 520 га  
7. Администрация Михайловского МР отсутствуют отсутствуют  
8. Администрация Надеждинского МР отсутствуют отсутствуют  
9. Администрация Партизанского МР 20 га 1133 га 550 га – пашни; 583 га – пастбища
10. Администрация Октябрьского МР 2 га 4433 га земля не востребована по причине низкой плодородности, разбросанности участков и удаленности от дорог
11. Администрация Пограничного МР по мере обращения граждан в индивидуальном порядке по мере обращения граждан в индивидуальном порядке предоставление земельных участков по мере обращения граждан
12. Администрация Пожарского МР 17 га 5748 га  
13. Администрация Спасского МР 100 га 58273,5 га Александровское СП – 4460 га;

Дубовское СП – 2520 га;

Духовское СП – 5648,7 га;

Прохорское СП – 5030 га;

Спасское СП – 18080,8 га;

Хвалынское СП – 10915 га;

Чкаловское СП – 11619 га

14. Администрация Тернейского МР 5 га 200 га Единкинское СП – 3 га;

Максимовское СП – 1 га;

Усть-Соболевское СП – 1 га

15. Администрация Ханкайского МР отсутствуют отсутствуют  
16. Администрация Хасанского МР отсутствуют отсутствуют  
17. Администрация Хорольского МР 8 га 1000 га  
18. Администрация Черниговского МР 7,5 га 2415,1 га  
19. Администрация Чугуевского МР 287 га 7701 га  
20. Администрация Яковлевского МР 3 га 100 га  

 

2.2. Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном районе – территории вселения создается межведомственная комиссия по содействию реализации подпрограммы.

Координацию по реализации проекта переселения в каждой территории вселения осуществляет отделение Управления МВД России по Приморскому краю и уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления на территории вселения.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения “Муниципальные районы”:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края, определенных данной подпрограммой, при условии:

наличия стажа работы по востребованной на территориях вселения Приморского края специальности (профессии) либо по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

осуществления предпринимательской деятельности на территории Приморского края (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников;

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, имеющие подтвержденный стаж работы по специальности (профессии), указанной в документе (документах) о профессиональном образовании, не менее одного года в течение трех лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края, определенные данной подпрограммой, с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами.

При наличии в базе вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в государственные учреждения службы занятости, подходящих для соотечественника вакансий уполномоченный орган принимает решение о возможности признания соотечественника участником Госпрограммы по переселению соотечественников без соблюдения условия о подтвержденном стаже работы по специальности (профессии) в отношении следующих лиц:

выпускников профессиональных образовательных организаций Российской Федерации (иностранных государств);

представителей религиозных общин соотечественников (староверов);

граждан Украины, имеющих профессиональное образование по востребованной на территории вселения Приморского края специальности (профессии).

Востребованной на территории вселения Приморского края специальностью (профессией) признается вакантное рабочее место, заявленное работодателем в государственное учреждение службы занятости населения и не заполненное соискателями в течение одного месяца.

Основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

Прием и содействие обустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

  1. Проект переселения “Профессиональное образование”

3.1. Проект переселения “Профессиональное образование” реализуется на территориях вселения Приморского края, включенных в проекты переселения “Городские округа”, “Муниципальные районы”, и во Владивостокском городском округе. За 2013 – 2020 годы на данные территории планируется переселить 200 участников Госпрограммы по переселению соотечественников.

Проект переселения “Профессиональное образование” предусмотрен для соотечественников, проживающих на законном основании на вышеперечисленных территориях вселения Приморского края и во Владивостокском городском округе и обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или за счет собственных средств в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования, расположенных на данных территориях вселения и во Владивостокском городском округе.

Распределение численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников по годам в рамках реализации проекта переселения “Профессиональное образование” приведено в приложении N 4 к настоящей подпрограмме.

Система среднего профессионального образования включает 31 образовательную организацию, численность учащихся – 39,2 тыс. человек, подготовка ведется по 169 профессиям (специальностям).

Система высшего профессионального образования включает семь государственных федеральных вузов. Подготовка ведется по 322 специальностям и направлениям. Количество учебных мест составляет 80,6 тыс. единиц по всем формам обучения.

Одним из ведущих вузов России является Дальневосточный федеральный университет (далее – ДВФУ), расположенный на острове Русском и входящий в муниципальное образование – Владивостокский городской округ. ДВФУ объединил в себе четыре ведущих вуза Приморского края: Дальневосточный государственный университет, Дальневосточный государственный технический университет, Тихоокеанский государственный экономический университет и Уссурийский государственный педагогический институт – и благодаря этому имеет широкий спектр образовательных программ.

Информация о системе профессионального образования Приморского края приведена в приложении N 5 к настоящей подпрограмме.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения “Профессиональное образование”. Это граждане в возрасте от 18 до 30 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, проживающие на законном основании на территории Приморского края и обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

Прием и содействие обустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

3.2. Подпроект “Наука”

Подпроект “Наука” проекта переселения “Профессиональное образование” (далее – подпроект “Наука”) реализуется на территориях вселения Приморского края, включенных в проекты переселения “Городские округа”, “Муниципальные районы”, и во Владивостокском городском округе. За 2016 – 2020 годы на данные территории планируется переселить 20 участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей.

Подпроект переселения “Наука” предусмотрен для соотечественников, являющихся научными сотрудниками или преподавателями (мастерами производственного обучения) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, желающих осуществлять свою деятельность в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и в научно-исследовательских организациях на вышеперечисленных территориях вселения Приморского края и во Владивостокском городском округе.

Распределение численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников по годам в рамках реализации подпроекта “Наука” приведено в приложении N 4 к настоящей подпрограмме.

Перечень образовательных организаций и научно-исследовательских организаций, заинтересованных в подборе соответствующих кадров, приведен в приложениях N 5 и N 6 к настоящей подпрограмме.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в подпроекте “Наука”:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую педагогическую или научно-исследовательскую деятельность и желающие проживать на территориях вселения Приморского края;

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края с целью:

осуществления педагогической деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью.

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников, желающие принять участие в подпроекте “Наука”, в обязательном порядке представляют сведения, подтверждающие:

педагогическую или научно-исследовательскую деятельность на территории Российской Федерации или на территории иностранных государств;

ученую степень (при наличии);

гарантированное трудоустройство соотечественников в научно-исследовательские организации или в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования на территориях вселения Приморского края и во Владивостокском городском округе.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

Прием и содействие обустройству участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 5 апреля 2016 года N 188 “Об утверждении Регламента приема и содействия обустройству участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, участвующих в подпрограмме “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом”.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ

СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ

“ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В

ПРИМОРСКИЙ КРАЙ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ”

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ “СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НА 2013 – 2020 ГОДЫ”

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Администрации Приморского края

от 28.12.2016 N 616-па, от 10.11.2017 N 447-па,

от 05.03.2018 N 98-па)

 

  1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом” (далее – Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637), постановлением Администрации Приморского края от 20 декабря 2013 года N 485-па “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом” и определяет цели, условия и порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий подпрограммы “Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом” государственной программы Приморского края “Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы”, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па, (далее – подпрограмма).
  2. Финансовое обеспечение расходов на реализацию мероприятий подпрограммы осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края (далее – департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели департаменту в краевом бюджете на текущий финансовый год, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета.
  3. Департамент предоставляет средства краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которого являются субсидии из федерального бюджета, краевым государственным бюджетным учреждениям службы занятости населения – городским и районным государственным учреждениям службы занятости населения, расположенным на территории вселения Приморского края (далее – государственные учреждения службы занятости населения), для реализации следующих мероприятий:

1) выплата участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637, (далее – Госпрограмма по переселению соотечественников) и членам их семей компенсации расходов на оплату полисов добровольного медицинского страхования сроком на шесть месяцев (далее – компенсация расходов на оплату полисов);

2) выплата участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей компенсации расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании (далее – компенсация расходов на переаттестацию и нострификацию);

3) предоставление участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

4) осуществление профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей по профессиям, специальностям, востребованным на территориях вселения Приморского края (далее – профессиональное обучение).

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

  1. В целях настоящего Порядка:

востребованной на территории вселения Приморского края (далее – территория вселения) специальностью (профессией) признается вакантное рабочее место, заявленное работодателем в государственное учреждение службы занятости населения и не заполненное соискателями в течение одного месяца;

квалифицированными специалистами признаются участники Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члены их семей, имеющие подтверждение квалификации среднего профессионального или высшего образования по специальности, востребованной на рынке труда Приморского края.

  1. Критерием отбора участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих право на получение компенсации расходов на оплату полисов, является отсутствие гражданства Российской Федерации.

Компенсация предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, в течение шести месяцев со дня прибытия на территорию Приморского края, а также гражданам, получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, не позднее шести месяцев со дня получения указанного свидетельства.

Для получения компенсации расходов на оплату полисов участники Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члены их семей представляют в государственное учреждение службы занятости, но не позднее 20 декабря текущего финансового года, следующие документы:

письменное заявление на получение компенсации расходов на оплату полиса на имя директора государственного учреждения службы занятости населения с указанием реквизитов банковского счета, открытого в кредитной организации;

свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников;

миграционную карту или заграничный паспорт;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

документ, подтверждающий родственные связи с участником Госпрограммы по переселению соотечественников (для членов его семьи);

документ, удостоверяющий личность заявителя;

полис добровольного медицинского страхования;

документ, подтверждающий оплату полиса добровольного медицинского страхования.

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников и члены их семей вправе предоставить совместное заявление на получение компенсации расходов на оплату полиса с приложением документов, указанных в абзацах четвертомвосьмом настоящего пункта, по каждому получателю, а также документа, указанного в абзаце третьем настоящего пункта.

Компенсация расходов на оплату полиса предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам их семей в размере 9 тысяч рублей на человека.

  1. Критерием отбора участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих право на получение компенсации расходов на переаттестацию и нострификацию, является наличие у них востребованных на территории вселения специальностей (врачи, учителя, средний медицинский персонал, иные квалифицированные специалисты).

Компенсация предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, в течение шести месяцев со дня прибытия на территорию Приморского края, а также гражданам, получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, не позднее шести месяцев со дня получения указанного свидетельства.

Для получения компенсации расходов на переаттестацию и нострификацию участники Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члены их семей представляют в государственное учреждение службы занятости населения, но не позднее 20 декабря текущего финансового года, следующие документы:

письменное заявление на получение компенсации расходов на переаттестацию и нострификацию на имя директора государственного учреждения службы занятости населения с указанием реквизитов банковского счета, открытого в кредитной организации;

свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников;

миграционную карту или заграничный паспорт;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

документ, подтверждающий родственные связи с участником Госпрограммы по переселению соотечественников (для членов его семьи);

документ, удостоверяющий личность заявителя;

свидетельство о признании и об установлении эквивалентности документа иностранного государства об образовании, об ученой степени и ученом звании;

документ, подтверждающий оплату государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании и об установлении эквивалентности документа иностранного государства об образовании, об ученой степени и ученом звании.

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников и члены их семей вправе предоставить совместное заявление на получение компенсации на переаттестацию и нострификацию с приложением документов, указанных в абзацах пятомдевятом настоящего пункта, по каждому получателю, а также документа, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.

Компенсация расходов на переаттестацию и нострификацию предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам их семей в размере 6,5 тысячи рублей на человека.

  1. Компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, за первые шесть месяцев действия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного не позднее шести месяцев со дня прибытия на территорию Приморского края, а также гражданам, прибывшим из Украины и получившим свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края (далее – граждане, прибывшие из Украины), за первые шесть месяцев действия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного не позднее шести месяцев со дня получения указанного свидетельства.

Для получения компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, участники Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшие из-за рубежа, а также граждане, прибывшие из Украины, предоставляют в государственное учреждение службы занятости населения следующие документы:

письменное заявление на получение компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения с указанием реквизитов банковского счета, открытого в кредитной организации;

свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников;

миграционную карту или заграничный паспорт;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

документ, удостоверяющий личность заявителя, заключившего договор найма жилого помещения;

документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (пребывания) участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории вселения;

договор найма жилого помещения;

документы, подтверждающие расходы по внесению платы, предусмотренной договором найма жилого помещения.

Участники Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшие из-за рубежа, а также граждане, прибывшие из Украины, могут обращаться за предоставлением компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, ежемесячно или однократно по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, но не позднее 20 декабря текущего финансового года.

Компенсация предоставляется участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, в размере платы за жилое помещение, установленной договором найма (поднайма) жилого помещения, за период не более шести месяцев (без учета платежей за коммунальные услуги), но не более 10 тысяч рублей в расчете на месяц.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 10.11.2017 N 447-па)

В случае прекращения действия договора найма жилого помещения до истечения шестимесячного срока компенсация предоставляется за фактический период действия договора.

  1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей производится на базе образовательных организаций, оказывающих услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и отобранных государственным учреждением службы занятости населения в порядке, установленном действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

Критериями отбора участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей для осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются наличие у них одного из следующих обстоятельств:

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

необходимость повысить квалификацию по имеющейся востребованной на территории вселения профессии, специальности;

необходимость изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием на территории вселения работы, отвечающей имеющейся квалификации;

утрата способности к выполнению работы по имеющейся квалификации;

абзац исключен. – Постановление Администрации Приморского края от 05.03.2018 N 98-па.

Перечень профессий, специальностей, по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей по каждой территории вселения, определяется департаментом один раз в полугодие и размещается на официальном сайте департамента.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии обращения в государственное учреждение службы занятости населения на территории вселения участника Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члена его семьи, прибывших из-за рубежа, в течение шести месяцев со дня прибытия на территорию Приморского края, а также гражданина, получившего свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников на территории Приморского края, и (или) члена его семьи – не позднее шести месяцев со дня получения указанного свидетельства и предоставления следующих документов:

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

письменного заявления об осуществлении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования участника Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члена его семьи;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

свидетельства участника Госпрограммы по переселению соотечественников;

миграционной карты или заграничного паспорта;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

документа, удостоверяющего личность заявителя;

заверенного в установленном порядке перевода документа об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (в случае если документ об образовании и (или) квалификации и приложение к нему выполнены на иностранном языке) или выполненного на русском языке документа об образовании и (или) квалификации и приложения к нему, если таковое предусматривается законодательством государства, выдавшего документ об образовании.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи осуществляется образовательными организациями в соответствии с условиями государственного контракта (договора), заключенного между государственным учреждением службы занятости населения и образовательной организацией, и условиями договора, заключенного между государственным учреждением службы занятости населения и участником Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членом его семьи.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 10.11.2017 N 447-па)

Участник Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) члены его семьи с их письменного согласия могут быть направлены для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в образовательную организацию, расположенную в другой местности (в другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года N 161-КЗ “Об административно-территориальном устройстве Приморского края”).

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

Расходы участника Госпрограммы по переселению соотечественников и членов его семьи, связанные с проездом до места профессионального обучения или дополнительного профессионального образования и обратно, наймом жилого помещения осуществляются ими за счет собственных средств.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

  1. Государственное учреждение службы занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня подачи указанных в пунктах 58 настоящего Порядка документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

о предоставлении участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам их семей выплат, предусмотренных подпунктами 12 пункта 3 настоящего Порядка;

об отказе в предоставлении участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам их семей выплат, предусмотренных подпунктами 12 пункта 3 настоящего Порядка;

о предоставлении участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

об отказе в предоставлении участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

об осуществлении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования участников Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членов их семей;

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

об отказе в осуществлении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования участников Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членов их семей.

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 28.12.2016 N 616-па)

Решения об отказе принимаются в случае:

несоответствия участников Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членов их семей критериям отбора;

непредставления участниками Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членами их семей, а также гражданами, прибывшими из Украины, документов, указанных в пунктах 58 настоящего Порядка, а также наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;

обращения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членов их семей в государственное учреждение службы занятости населения за выплатами (компенсацией), указанными в пунктах 5, 6, 8 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня прибытия на территорию Приморского края;

обращения участников Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывших из-за рубежа, а также граждан, прибывших из Украины, в государственное учреждение службы занятости населения за компенсацией, указанной в пункте 7 настоящего Порядка, по истечении сроков, установленных абзацем десятым пункта 7 настоящего Порядка.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения государственные учреждения службы занятости населения направляют участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам их семей, а также гражданам, прибывшим из Украины, письменное уведомление о предоставлении или об отказе (с указанием причин отказа) в предоставлении выплаты и (или) компенсации.

  1. В случае принятия решения о предоставлении участнику Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам его семьи выплат, предусмотренных подпунктами 12 пункта 3 настоящего Порядка, данные выплаты перечисляются государственным учреждением службы занятости населения участнику Госпрограммы по переселению соотечественников и (или) членам его семьи в течение десяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пунктах 56 настоящего Порядка, на банковский счет, указанный в заявлении о предоставлении соответствующей выплаты (компенсации), или, в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, через почтамты ФГУП “Почта России”.

В случае принятия решения о предоставлении участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, данные компенсации перечисляются государственным учреждением службы занятости населения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, в течение десяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, на банковский счет, указанный в заявлении о предоставлении компенсации, или, в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, через почтамты ФГУП “Почта России”.

 

 

 

 

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа.

Приложение N 3.1

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ

ТЕРРИТОРИЙ ВСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ К ПРИЕМУ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ

(ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ “ГОРОДСКИЕ ОКРУГА”)

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 05.03.2018 N 98-па)

 

 

N п/п Наименование показателя Год Ед. измерения Городские округа
Арсеньевский Артемовский Дальнегорский Дальнереченский Лесозаводский Находкинский Спасск-Дальний Уссурийский
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Общая численность населения на 1 января текущего года 2013 тыс. чел. 54,1 111,8 44,7 29,8 44,6 159,3 42,5 190,9
2014 53,5 113,5 44,2 29,4 44,2 157,3 42,1 193,5
2015 53,1 114,9 43,8 29,3 43,7 156,6 41,5 194,5
2016 52,7 116,3 43,5 29,1 43,5 154,4 41,2 195,8
2. Естественный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. -176 -198 -194 -47 +28 -105 -190 66
2014 -184 -68 -188 -17 -6 -197 -165 222
2015 -212 -46 -279 -15 -116 -23 -192 389
2016 -204 -261 -316 -1 -153 -198 -160 330
3. Миграционный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. -726 119 -284 -552 -284 -1828 -624 1687
2014 -350 1679 -297 -162 -394 -551 -306 1184
2015 -253 1468 +18 -187 -275 -2150 -289 122
2016 -107 1672 -173 -205 -132 -1984 -250 1795
4. Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения 2013 % 53,7 60,4 53,3 55,3 38,5 61,0 57,8 64,4
2014 52,8 59,7 51,8 54,6 37,3 59,8 56,2 63,6
2015 51,9 58,9 50,8 53,8 36,1 59,0 55,2 62,9
2016 51,0 58,3 49,5 52,8 33,3 57,7 54,2 61,9
5. Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения 2013 % 98,9 86,3 46,4 56,4 н/д 92,4 71,7
2014 100,8 86,9 47,7 58,8 93,0 94,9 70,9
2015 102,2 87,2 46,0 61,0 93,1 97,7 71,0
2016 103,1 87,1 45,9 66,7 96,3 100,5 68,7
6. Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) 2013 чел. 492 510 401 680 574 725 968 728
2014 462 371 386 572 444 737 895 776
2015 484 615 454 791 616 1017 997 1087
2016 420 478 466 742 524 802 900 933
7. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных 2013 чел. 1955 2949 1933 1817 1992 7032 3766 5710
2014 1964 3071 1433 1286 1856 6456 3111 5233
2015 2025 3824 1593 1667 1969 7144 3662 6527
2016 2108 3748 1823 1460 1783 7902 3364 5149
8. Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения 2013 % 1,7 0,6 1,7 3,2 2,5 0,8 2,5 0,7
2014 1,6 0,5 1,6 2,7 1,9 0,8 2,3 0,7
2015 1,7 0,8 1,9 3,8 2,7 1,2 2,6 1,0
2016 1,4 0,6 1,9 3,5 2,2 0,9 2,4 0,9
9. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) 2013 чел. 0,7 0,2 2,1 0,7 0,7 0,1 2,2 0,1
2014 0,6 0,3 2,3 0,6 0,4 0,1 0,9 0,1
2015 1,0 0,7 1,7 1,0 1,0 0,1 1,8 0,5
2016 0,7 0,3 2,5 1,0 1,1 0,1 2,5 0,2
10. Численность привлеченных иностранных работников 2013 чел. н/д н/д 285 553 2690 н/д н/д
2014 н/д 5607 н/д 220 669 1724 н/д н/д
2015 н/д 5327 н/д 341 688 1462 56 н/д
2016 н/д 5125 н/д 214 820 1555 32 1771
11. Количество жилья в среднем на 1 жителя 2013 кв. м 22,3 19,7 26,1 23,1 21,7 22,2 25,2 20,1
2014 22,6 20,7 26,2 23,4 21,8 22,6 25,5 20,7
2015 22,7 20,8 26,6 23,8 24,3 23,3 25,5 21,1
2016 23,3 20,8 26,9 24,1 24,5 23,8 25,8 21,3
12. Количество постоянного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 0 0 0 0 0 0
2014 0 0 0 0 0 0 0 0
2015 0 0 0 0 0 0 0 0
2016 0 0 0 0 0 0 0 0
13. Количество временного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 37,8 0 0 0 0 118,6
2014 0 0 64,3 0 0 0 0 118,6
2015 0 0 39,8 0 0 0 0 118,6
2016 0 0 244,6 0 0 0 0 118,6
14. Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста 2013 мест 1017,8 600 1008 513 588 751 752 574
2014 965,9 677 868 564 620 740 762 569
2015 970,1 677 940 720 649 747 723 558
2016 970,1 681 894 728 661 725 793 530
15. Бюджетные доходы, всего 2013 тыс. руб. 974603 2067466,52 986955,82 695047,5 752,6 2958932 757810,1 3863129,9
2014 964420 2200291,64 936836,02 490074,9 818,4 2873735 881594,6 3455331,1
2015 1039901 2229283,04 899353,82 501801,5 858,9 3105483 694870,8 3705980,8
2016 1282134 2330240,79 942365,03 486766,4 865,2 3538037 722922,3 3793601,3
16. Бюджетные расходы, всего 2013 тыс. руб. 1052309 2225781,75 940611,51 641257,1 745,0 3018034 712145,2 3577755,0
2014 1046616 2040199,59 930839,57 563503,4 839,0 2935749 953667,3 3518586,2
2015 1015535 2194213,85 906313,51 513335,6 855,3 3184129 808288,9 3771056,6
2016 1241088 2160334,08 882627,85 482896,6 824,8 3118971 775128,8 4103072,4

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3.2

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ

ТЕРРИТОРИЙ ВСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ К ПРИЕМУ

ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ (ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ “МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ”)

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 05.03.2018 N 98-па)

 

N п/п Наименование показателя Год Ед. измерения Муниципальные районы
Анучинский Дальнереченский Кавалеровский Красноармейский Кировский Лазовский Михайловский Надеждинский Октябрьский Партизанский
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1. Общая численность населения на 1 января текущего года 2013 тыс. чел. 14,1 10,4 н/д 17,5 н/д 13,4 32,6 38,4 28,4 29,9
2014 13,7 10,2 24,9 17,3 н/д 13,2 31,8 38,2 28,3 29,7
2015 13,4 10,0 24,6 17,1 н/д 13,1 31,2 38,4 27,9 29,4
2016 13,5 9,8 24,5 16,8 н/д 12,8 30,6 38,6 27,5 29,6
2. Естественный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. -64 -21 н/д 16 н/д -39 -45 -52 -93 26
2014 -22 -20 -184 16 н/д -55 -56 -33 -6 -1
2015 -32 -31 -170 -26 н/д -23 -14 -68 -148 5
2016 -48 -57 -168 -59 н/д -89 -80 -48 -161 8
3. Миграционный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. -323 -253 н/д -360 н/д -239 -680 -338 -148 -219
2014 -296 -190 -145 -214 н/д -205 -732 10 -181 -242
2015 +134 -187 4 -153 н/д -118 -460 393 -94 122
2016 -31 -132 -78 -127 н/д -57 -614 212 -346 82
4. Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения 2013 % 51,8 54,6 н/д 58,3 н/д 56,2 58,6 57,0 57,2 59,2
2014 51,3 53,5 н/д 58,1 н/д 54,9 57,4 56,4 56,6 59,5
2015 51,5 52,9 н/д н/д н/д 53,5 56,2 55,6 55,3 59,9
2016 50,2 52,1 н/д н/д н/д н/д 54,9 54,7 54,6 59,9
5. Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения 2013 % 97,2 86,7 н/д 48,6 н/д 94,4 46,8 57,9 57,6 35,5
2014 97,1 84,8 н/д 48,6 н/д 97,3 46,2 58,9 57,8 35,4
2015 97,3 83,2 н/д 50,0 н/д 97,8 46,7 59,6 58,7 35,4
2016 99,2 82,7 н/д н/д н/д н/д 47,3 60,6 60,1 34,5
6. Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) 2013 чел. 458 680 397 571 486 401 284 510 293 1044
2014 399 572 371 554 318 320 226 371 260 1103
2015 459 791 454 502 424 355 366 615 314 1282
2016 430 742 460 475 392 323 344 478 310 1042
7. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных 2013 чел. 1153 1817 1109 1337 1299 707 1453 2949 1089 3111
2014 823 1286 870 1082 815 578 1172 3071 1133 2670
2015 920 1667 924 1140 1064 632 1520 3824 1289 3162
2016 1014 1460 1148 1020 1036 599 1393 3748 1203 2824
8. Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения 2013 % н/д 3,2 3,1 6,2 4,6 5,4 1,6 0,6 1,9 2,6
2014 н/д 2,7 2,9 6,1 3,1 4,3 1,3 0,5 1,7 2,7
КонсультантПлюс: примечание.

Текст в столбце 12 приведен в соответствии с официальным текстом документа.

    2015   н/д 3,8 3,6 5,6 4,2 4,9 2,1 08, 2,1 3,2
2016 5,8 3,5 3,4 5,1 3,7 4,5 2,0 0,6 2,0 2,5
9. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) 2013 чел. 3,5 0,7 0,6 3,5 3,5 1,8 0,3 0,2 0,1 1,1
2014 1,9 0,6 0,3 2,4 0,6 1,5 0,4 0,3 0,1 0,8
2015 3,0 1,0 1,6 2,5 1,8 5,8 1,3 0,7 1,2 1,5
2016 2,0 1,0 2,0 2,1 4,6 2,6 0,9 0,3 0,6 2,0
10. Численность привлеченных иностранных работников 2013 чел. 45 54 н/д 0 н/д 0 н/д н/д 1672 н/д
2014 74 26 242 0 н/д 3 н/д н/д 1389 н/д
2015 65 27 120 0 н/д 3 н/д н/д 1772 н/д
2016 55 15 100 0 н/д 3 н/д н/д 1707 н/д
11. Количество жилья в среднем на 1 жителя 2013 кв. м 21,1 23,8 н/д 413,5 н/д 22,0 22,9 20,2 22,9 19,2
2014 22,4 24,3 25,4 414,5 н/д 22,7 23,6 20,3 23,5 19,6
2015 23,6 24,7 25,7 414,5 н/д 23,1 24,0 20,2 23,7 19,5
2016 23,6 25,3 25,8 415,5 н/д 23,4 24,7 20,6 24,0 20,3
12. Количество постоянного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2014 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2015 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2016 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
13. Количество временного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2014 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2015 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
2016 0 0 0 0 н/д 0 0 0 0 0
14. Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста 2013 мест 525 470 н/д 14 н/д 793 351,1 202,6 584 644
2014 528 445 577,1 14 н/д 784 431,5 527 545 734
2015 526 460 579,7 14 н/д 704 426,3 534 555 722
2016 536 460 585,8 15 н/д н/д 416,4 541 563 710
15. Бюджетные доходы, всего 2013 тыс. руб. 290166,8 312311,2 н/д 491193,2 н/д 303353 571586,0 826180 507160 682337,8
2014 287227,1 260096,9 513,3 501727 н/д 271852 628300,0 851680 519935 798658,7
2015 292487,1 242542,5 516,9 586980 н/д 330766 639082,3 776920 581087 768856,6
2016 321035,8 330895,8 532,1 528337,61 н/д 334525 693947,1 797900 609206 742456,2
16. Бюджетные расходы, всего 2013 тыс. руб. 294534,9 338208,5 н/д 486022,9 н/д 297253 614400,0 754610 493536 704010,0
2014 307669,0 269112,7 579,9 454167 н/д 370718 624800,0 878140 532470 761798,5
2015 284619,3 243844,6 528,7 602777 н/д 319767 646718,7 820490 598237 693181,8
2016 321099,8 302316,6 516,1 549285,71 н/д 320136 688105,4 806560 598843 780555,1

 

N п/п Наименование показателя Год Ед. измерения Проект переселения “Муниципальные районы”
Пограничный Пожарский Спасский Тернейский Хорольский Ханкайский Хасанский Черниговский Чугуевский Яковлевский
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1. Общая численность населения на 01.01 текущего года 2013 тыс. чел. 22,8 29,5 29,4 11,7 28,610 23,3 33,2 34,4 23,3 15,4
2014 22,7 29,3 28,9 11,6 28,261 22,9 32,5 34,1 23,2 15,2
2015 22,5 29,0 28,4 11,5 28,011 22,6 32,2 33,6 22,9 14,8
2016 22,5 28,6 28,2 11,3 27,626 22,3 31,5 33,4 22,9 14,4
2. Естественный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. 63 -7 -81 34 -71 н/д -26 10 -37 53
2014 113 11 -134 -21 -96 -4 10 -34 7 -53
2015 16 -137 -93 -8 -164 -76 -6 -132 -36 -36
2016 15 -171 -78 -37 -71 -79 -31 -124 -29 -24
3. Миграционный(ая) прирост (убыль) населения 2013 чел. -225 -536 -338 -198 -387 -399 -919 -560 -466 -332
2014 -265 -274 -363 -131 -253 -291 -638 -303 -222 -231
2015 -189 -129 -133 -21 -86 -353 -396 -290 -125 -359
2016 -26 -294 -132 -149 -34 -200 -567 -176 4 -165
4. Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения 2013 % 62 56,7 61,3 67,8 53,47 65,5 62,3 37,4 56,7 55,5
2014 63 55,4 60,3 68,9 53,78 63,6 61,0 56,3 57,0 54,7
2015 62 54,3 59,1 69,1 54,26 62,6 59,9 55,4 54,9 53,4
2016 61 53,0 58,3 70,3 54,66 56,4 58,8 54,9 54,9 54,8
5. Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения 2013 % н/д 97,3 64,2 63,1 86,93 60,9 74,5 61,8 44,4 н/д
2014 н/д 96,9 66,1 64,4 86,84 63,6 77,6 63,6 44,4 н/д
2015 н/д 96,6 70,4 64,8 86,84 65,8 80,0 59,5 48,3 н/д
2016 н/д 95,3 77,3 65,9 86,75 72,7 83,0 55,2 48,3 н/д
6. Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) 2013 чел. 174 593 968 277 746 638 261 364 436 457
2014 164 520 895 244 593 455 184 323 339 384
2015 194 547 997 234 540 472 228 41 378 531
2016 216 489 900 217 534 462 152 384 394 458
7. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных 2013 чел. 795 1433 3766 716 1726 1717 901 1382 1459 1190
2014 823 1308 3111 594 1339 1154 604 1218 1060 1046
2015 928 1434 3662 622 1522 1344 672 1272 1283 1192
2016 812 1248 3364 589 1479 1370 530 1199 1323 1032
8. Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения 2013 % 1,4 3,7 2,5 4,3 4,9 5,0 1,3 1,9 3,4 5,6
2014 1,3 3,2 2,3 3,8 3,9 3,6 1,0 1,7 2,7 4,8
2015 1,6 3,5 2,6 3,7 3,6 3,8 1,2 2,3 3,0 6,8
2016 1,7 3,1 2,4 3,4 3,5 3,7 0,9 2,1 2,1 5,8
9. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) 2013 чел. 0,5 7,8 2,2 0,8 1,5 1,4 0,4 2,0 1,9 13,7
2014 0,5 3,0 0,9 1,6 0,3 1,2 0,4 2,2 2,1 1,6
2015 0,6 3,1 1,8 2,1 0,5 1,1 0,5 2,8 3,0 3,5
2016 0,6 0,2 2,5 1,8 0,5 1,1 0,4 2,2 2,8 7,0
10. Численность привлеченных иностранных работников 2013 чел. н/д н/д 24 н/д н/д н/д 68 н/д н/д н/д
2014 н/д н/д 67 н/д н/д н/д н/д н/д н/д н/д
2015 н/д н/д 52 н/д н/д н/д н/д н/д н/д н/д
2016 н/д н/д 81 н/д н/д н/д н/д н/д н/д н/д
11. Количество жилья в среднем на 1 жителя 2013 кв. м 16,1 19,4 20,8 18,9 28,0 18,8 23,1 21,5 20 21,0
2014 16,5 19,5 20,5 19,5 28,3 19,1 23,7 22,8 20 15,9
2015 16,6 19,9 22,7 21,1 28,5 19,5 24,1 23,0 21 22,0
2016 16,7 20,5 22,9 21,7 28,9 23,2 24,7 23,3 21,2 22,4
12. Количество постоянного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2014 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2016 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
13. Количество временного жилья для приема переселенцев 2013 кв. м 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2014 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2016 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14. Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста 2013 мест 646 898 614 741 576 896 500 789 550 445,8
2014 551 878 590 754 576 896 716 759 550 439,7
2015 579 860 575 823 576 874 731 744 580 570,6
2016 530 842 622 878 540 874 722 759 600 606,9
15. Бюджетные доходы, всего 2013 тыс. руб. 356,0 664498,0 545656,4 404,6 618,9 407366,77 922825,16 631293 626409,0 323173,3
2014 347,0 690206,5 571324,01 368,1 555,08 402856,79 879564,82 608209 584018,4 293525,6
2015 363,0 599934,3 517728,33 382,2 564,57 459248,64 766388,75 656981 641652,0 313668,0
2016 454,7 626827,3 515214,41 409,5 629,31 494142,95 798383,44 696035,38 659016,7 315707,9
16. Бюджетные расходы, всего 2013 тыс. руб. 351,0 687702,4 606941,15 401,9 616,20 409259,04 795254,96 637176 623244,8 323484,6
2014 369,0 697851,1 583724,15 360,6 586,38 408480,62 953240,89 632084 584828,5 306588,9
2015 368,0 594931,3 511106,92 379,3 573,46 452395,67 767316,70 682023,29 642046,0 309359,8
2016 412,6 625846,5 527107,85 404,8 623,94 498013,22 789081,08 689206,82 659136,3 318156,5

 

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

УЧАСТНИКОВ ГОСПРОГРАММЫ ПО ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ И

ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ПО ТЕРРИТОРИЯМ ВСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 05.03.2018 N 98-па)

 

N п/п Наименование проекта переселения (в том числе в разрезе городских округов, муниципальных районов) Годы
2013 – 2020 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Проект переселения “Городские округа”
  всего соотечественников, в том числе: 11117 700 1538 3057 977 1196 1204 1217 1228
  участников Госпрограммы 7528 527 930 1570 754 927 932 941 947
  членов их семей 3589 173 608 1487 223 269 272 276 281
1. Арсеньевский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 262 20 25 70 26 30 30 31 30
  участников Госпрограммы 165 14 17 37 17 20 20 20 20
  членов их семей 97 6 8 33 9 10 10 11 10
2. Артемовский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 2174 74 260 900 160 195 195 195 195
  участников Госпрограммы 1435 51 200 464 120 150 150 150 150
  членов их семей 739 23 60 436 40 45 45 45 45
3. Дальнегорский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 125 17 8 70 6 6 6 6 6
  участников Госпрограммы 71 10 5 36 4 4 4 4 4
  членов их семей 54 7 3 34 2 2 2 2 2
4. Дальнереченский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 90 0 0 40 10 10 10 10 10
  участников Госпрограммы 57 0 0 22 7 7 7 7 7
  членов их семей 33 0 0 18 3 3 3 3 3
5. Лесозаводский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 90 0 0 40 10 10 10 10 10
  участников Госпрограммы 56 0 0 21 7 7 7 7 7
  членов их семей 34 0 0 19 3 3 3 3 3
6. Находкинский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 3332 210 253 867 300 420 420 430 432
  участников Госпрограммы 2304 160 180 447 220 320 320 327 330
  членов их семей 1028 50 73 420 80 100 100 103 102
7. Спасск-Дальний городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 126 19 12 70 5 5 5 5 5
  участников Госпрограммы 71 12 8 36 3 3 3 3 3
  членов их семей 55 7 4 34 2 2 2 2 2
8. Уссурийский городской округ
  всего соотечественников, в том числе: 4918 360 980 1000 460 520 528 530 540
  участников Госпрограммы 3369 280 520 507 376 416 421 423 426
  членов их семей 1549 80 460 493 84 104 107 107 114
Проект переселения “Муниципальные районы”
  всего соотечественников, в том числе: 2542 92 126 713 283 323 327 335 343
  участников Госпрограммы 1724 56 75 500 195 219 222 225 232
  членов их семей 818 36 51 213 88 104 105 110 111
9. Анучинский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 37 1 3 20 1 3 3 3 3
  участников Госпрограммы 27 1 2 15 1 2 2 2 2
  членов их семей 10 0 1 5 0 1 1 1 1
10. Дальнереченский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 36 0 0 0 0 0 12 12 12
  участников Госпрограммы 27 0 0 0 0 0 9 9 9
  членов их семей 9 0 0 0 0 0 3 3 3
11. Кавалеровский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 24 0 0 0 0 0 8 8 8
  участников Госпрограммы 18 0 0 0 0 0 6 6 6
  членов их семей 6 0 0 0 0 0 2 2 2
12. Кировский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 50 0 0 25 5 5 5 5 5
  участников Госпрограммы 32 0 0 17 3 3 3 3 3
  членов их семей 18 0 0 8 2 2 2 2 2
13. Красноармейский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 344 11 25 50 38 55 55 55 55
  участников Госпрограммы 170 6 10 36 18 25 25 25 25
  членов их семей 174 5 15 14 20 30 30 30 30
14. Лазовский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 39 2 4 20 1 3 3 3 3
  участников Госпрограммы 26 1 2 14 1 2 2 2 2
  членов их семей 13 1 2 6 0 1 1 1 1
15. Михайловский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 215 0 0 90 25 25 25 25 25
  участников Госпрограммы 158 0 0 58 20 20 20 20 20
  членов их семей 57 0 0 32 5 5 5 5 5
16. Надеждинский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 546 0 0 120 90 90 74 82 90
  участников Госпрограммы 414 0 0 82 71 71 59 62 69
  членов их семей 132 0 0 38 19 19 15 20 21
17. Октябрьский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 141 11 15 40 15 15 15 15 15
  участников Госпрограммы 93 7 10 26 10 10 10 10 10
  членов их семей 48 4 5 14 5 5 5 5 5
18. Партизанский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 190 9 12 73 12 21 21 21 21
  участников Госпрограммы 134 6 8 52 8 15 15 15 15
  членов их семей 56 3 4 21 4 6 6 6 6
19. Пограничный муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 222 13 15 75 23 24 24 24 24
  участников Госпрограммы 149 8 9 57 15 15 15 15 15
  членов их семей 73 5 6 18 8 9 9 9 9
20. Пожарский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 139 5 10 20 20 21 21 21 21
  участников Госпрограммы 104 3 7 15 15 16 16 16 16
  членов их семей 35 2 3 5 5 5 5 5 5
21. Спасский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 132 10 13 35 14 15 15 15 15
  участников Госпрограммы 88 6 8 25 9 10 10 10 10
  членов их семей 44 4 5 10 5 5 5 5 5
22. Тернейский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 33 2 2 10 3 4 4 4 4
  участников Госпрограммы 17 1 1 6 1 2 2 2 2
  членов их семей 16 1 1 4 2 2 2 2 2
23. Ханкайский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 50 0 0 25 5 5 5 5 5
  участников Госпрограммы 33 0 0 18 3 3 3 3 3
  членов их семей 17 0 0 7 2 2 2 2 2
24. Хасанский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 50 0 0 25 5 5 5 5 5
  участников Госпрограммы 34 0 0 19 3 3 3 3 3
  членов их семей 16 0 0 6 2 2 2 2 2
25. Хорольский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 68 5 5 25 5 7 7 7 7
  участников Госпрограммы 48 3 3 19 3 5 5 5 5
  членов их семей 20 2 2 6 2 2 2 2 2
26. Черниговский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 121 13 15 25 12 14 14 14 14
  участников Госпрограммы 84 8 10 18 8 10 10 10 10
  членов их семей 37 5 5 7 4 4 4 4 4
27. Чугуевский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 31 6 1 20 0 1 1 1 1
  участников Госпрограммы 22 4 1 13 0 1 1 1 1
  членов их семей 9 2 0 7 0 0 0 0 0
28. Яковлевский муниципальный район
  всего соотечественников, в том числе: 74 4 6 15 9 10 10 10 10
  участников Госпрограммы 46 2 4 10 6 6 6 6 6
  членов их семей 28 2 2 5 3 4 4 4 4
Проект переселения “Профессиональное образование”
  всего соотечественников, в том числе: 200 10 30 30 28 26 26 25 25
  участников Госпрограммы 200 10 30 30 28 26 26 25 25
  членов их семей 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Подпроект “Наука”
  всего соотечественников, в том числе: 20 0 0 0 2 4 4 5 5
  участников Госпрограммы 20 0 0 0 2 4 4 5 5
  членов их семей 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ИТОГО
  всего соотечественников, в том числе: 13879 802 1694 3800 1290 1549 1561 1582 1601
  участников Госпрограммы 9471 593 1035 2100 979 1176 1176 1196 1208
  членов их семей 4408 209 659 1700 311 373 373 386 393

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ИНФОРМАЦИЯ

О СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ, КРАЕВЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)

 

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Администрации Приморского края

от 05.03.2018 N 98-па)

 

 

N п/п Наименование образовательной организации (адрес, Ф.И.О. ректора (директора), телефон) Наименование профессии (специальности), направления обучения Численность приема обучающихся в 2014 году, чел. Наличие общежития (адрес, количество мест, стоимость проживания)
1. Высшее образование
1.1. ФГАОУ ВПО “Дальневосточный федеральный университет” г. Владивосток, ул. Суханова, 8, ректор: Иванец Сергей Владимирович

тел. 8-423-265-24-29

математика и механика 131 11 общежитий гостиничного типа, кампус ДВФУ, б. Аякс, о. Русский, 6000 койко-мест;

2900, 3400, 4600 руб. в месяц

    компьютерные и информационные науки 57 общая вместимость жилого фонда в общежитиях материковой части г. Владивостока составляет 5500 койко-мест

г. Владивосток, ул. Алеутская, 65, 993,86; 843,86 руб. в месяц

    физика и астрономия 31 г. Владивосток, ул. Державина, 15, 848,53; 608,53 и 466,53 руб. в месяц
    химия 43 г. Владивосток, ул. Пограничная, 26, 848,53; 608,53; 466,53 руб. в месяц
    науки о земле 128 г. Владивосток, ул. Спиридонова, 11, 121,98 руб. в месяц
    биологические науки 100 г. Владивосток, ул. Гоголя, 19, 848,53 и 608,53 руб. в месяц, 2500, 3000, 8000 руб. в месяц
    архитектура 72 г. Владивосток, ул. Суханова, 1а, 848,53; 608,53; 466,53 руб. в месяц
    техника и технологии строительства 268 г. Владивосток, ул. Державина, 19, 843,86; 603,86; 461,86 руб. в месяц
    информатика и вычислительная техника 122 г. Владивосток, ул. Державина, 21, 843,86; 603,86; 461,86 руб. в месяц
    информационная безопасность 52 г. Владивосток, Океанский проспект, 19а, 843,86; 603,86; 461,86 руб. в месяц
    электроника, радиотехника и системы связи 94 г. Владивосток, ул. Державина, 19а, 843,86; 603,86; 461,86 руб. в месяц
    фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии 60  
    электро- и теплоэнергетика 131  
    ядерная энергетика и технологии 40  
    машиностроение 162  
    химические технологии 74  
    промышленная экология и биотехнологии 98  
    техносферная безопасность и природообустройство 163  
    прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия 275  
    технологии материалов 24  
    техника и технологии наземного транспорта 57  
    авиационная и ракетно-космическая техника 20  
    техника и технологии кораблестроения и водного транспорта 130  
    управление в технических системах 57  
    технологии легкой промышленности 10  
    фундаментальная медицина 47  
    клиническая медицина 85  
    науки о здоровье и профилактическая медицина 10  
    фармация 19  
    психологические науки 88  
    экономика и управление 1285  
    социология и социальная работа 74  
    юриспруденция 266  
    политические науки и регионоведение 314  
    средства массовой информации и информационно-библиотечное дело 96  
    сервис и туризм 80  
    образование и педагогические науки 522  
    языкознание и литературоведение 239  
    история и археология 52  
    философия, этика и религиоведение 42  
    теология 12  
    физическая культура и спорт 71  
    искусствознание 1  
    культуроведение и социокультурные проекты 49  
    изобразительное и прикладные виды искусств 38  
1.2. ФГОБУ ВПО “Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет (Дальрыбвтуз)”

г. Владивосток, ул. Луговая, 52б

ректор: Ким Георгий Николаевич

тел. 8-423-244-03-06

науки о земле 32 г. Владивосток, ул. Луговая, 48, 384 койко-мест, 447,54; 568,18 руб. в месяц
    электро- и теплоэнергетика 25 г. Владивосток, ул. Луговая, 52, 45 койко-мест, 447,54; 568,18 руб. в месяц
    машиностроение 25 г. Владивосток, ул. Луговая, 54, 382 койко-мест, 447,54; 568,18 руб. в месяц
    физико-технические науки и технологии 20 г. Владивосток, ул. Луговая 56а, 437 койко-мест, 447,54; 568,18 руб. в месяц
    промышленная экология и биотехнологии 86  
    техника и технологии наземного транспорта 62  
    техника и технологии кораблестроения и водного транспорта 111  
    управление в технических системах 25  
    сельское, лесное и рыбное хозяйство 124  
    экономика и управление 194  
    социология и социальная работа 3  
1.3. ГБОУ ВПО “Тихоокеанский государственный медицинский университет”

г. Владивосток, ул. Острякова, 2, ректор: Шуматов Валентин Борисович

тел. 8-423-242-97-78

фундаментальная медицина 20 г. Владивосток, проспект Красного Знамени, 39, 470 койко-мест, 510 руб. в месяц
    клиническая медицина 455 г. Владивосток, проспект Красного Знамени, 43, 570 койко-мест, 510 руб. в месяц
    науки о здоровье и профилактическая медицина 50  
    фармация 24  
    психологические науки 48  
1.4. ФГБОУ ВПО “Владивостокский государственный университет экономики и сервиса”

г. Владивосток, ул. Гоголя, 41, ректор: Лазарев Геннадий Иннокентьевич

тел. 8-423-240-40-08

науки о земле 25 г. Владивосток, ул. Державина, 57, 615 койко-мест, 561, 494 руб. в месяц
    информатика и вычислительная техника 75 г. Владивосток, ул. Державина, 59, 431 койко-мест, 480, 759 руб. в месяц
    электроника, радиотехника и системы связи 15 г. Владивосток, ул. Чапаева, 5, 324 койко-мест, 496 и 778 руб. в месяц
    техника и технологии наземного транспорта 74 г. Владивосток, ул. Добровольского, 20, 420 койко-мест, 464, 764 руб. в месяц
    психологические науки 23 Гостиничный комплекс МШГМ г. Владивосток, Партизанский проспект, 44, 47 гостиничных номеров, рассчитанных на проживание более 80 человек
    экономика и управление 495  
    социология и социальная работа 24  
    юриспруденция 52  
    политические науки и регионоведение 28  
    средства массовой информации и информационно-библиотечное дело 33  
    сервис и туризм 150  
    языкознание и литературоведение 3  
    культуроведение и социокультурные проекты 11  
    изобразительное и прикладные виды искусств 39  
1.5. ФБОУ ВПО “Морской государственный университет им. адм. Г.И. Невельского”

г. Владивосток, ул. Верхнепортовая, 50а, ректор: Огай Сергей Алексеевич

тел. 8-423-230-12-51

информационная безопасность 26 г. Владивосток, ул. Станюковича, 60, 604 койко-мест
    электроника, радиотехника и системы связи 24 г. Владивосток, ул. Станюковича, 60а, 266 койко-мест
    машиностроение 31 г. Владивосток, ул. Станюковича, 62, 673 койко-места
    техносферная безопасность и природообустройство 28 г. Владивосток, ул. Станюковича, 58, 192 койко-места
    техника и технологии наземного транспорта 76  
    аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники 20  
    техника и технологии кораблестроения и водного транспорта 316  
    психологические науки 21  
    экономика и управление 171  
    социология и социальная работа 14  
    юриспруденция 71  
    культуроведение и социокультурные проекты 4  
1.6. ФГБОУ ВПО “Приморская государственная сельскохозяйственная академия”

г. Уссурийск, ул. Блюхера, 44, ректор: Комин Андрей Эдуардович

тел. 8-4234-26-54-60

техносферная безопасность и природообустройство 35 г. Уссурийск, пр. Блюхера, 36, 360 койко-мест, 460 руб. в месяц
    прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия 40 г. Уссурийск, ул. Раздольная, 6, 536 койко-мест, 460 руб. в месяц
    сельское, лесное и рыбное хозяйство 155 г. Уссурийск, ул. Раздольная, 12, 360 койко-мест, 460 руб. в мес.
    ветеринария и зоотехния 140 г. Уссурийск, ул. Раздольная, 6а, 536 койко-мест, 460 руб. в месяц
    экономика и управление 10  
1.7. ФГБОУ ВПО “Дальневосточная государственная академия искусств”

г. Владивосток, ул. Петра Великого, 3а, ректор: Чугунов Андрей Матвеевич

тел. 8-423-226-49-22

сценические искусства и литературное творчество 24 г. Владивосток, ул. Комарова, 35а, 228 койко-мест
    музыкальное искусство 49  
    изобразительное и прикладные виды искусств 11  
2. Среднее профессиональное образование
2.1. КГА ПОУ “Владивостокский гидрометеорологический колледж”

г. Владивосток, ул. Октябрьская, 13, Amvgmt@vladivostok.com

8-423-2459340

директор: Крицкий Олег Владимирович

программы подготовки специалистов среднего звена:

05.02.03 метеорология

11.02.07 радиотехнические информационные системы

20.02.01 рациональное использование природохозяйственных комплексов

21.02.05 земельно-имущественные отношения

35.02.12 садово-парковое и ландшафтное строительство

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

40.02.01 право и организация социального обеспечения

181 г. Владивосток, ул. Авроровская, 4, 216 койко-мест, 500 руб. в месяц
2.2. КГА ПОУ “Владивостокский судостроительный колледж”

г. Владивосток, ул. Шепеткова, 60, pr@vstehn.ru

8-423-2639628

директор: Глушкова Ирина Владимировна

программы подготовки специалистов среднего звена:

операционная деятельность в логистике

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

43.02.10 туризм

43.02.11 гостиничный сервис

11.02.01 радиоаппаратостроение

09.02.02 компьютерные сети

26.02.02 судостроение

21.02.03 сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ

09.02.04 информационные системы (по отраслям)

26.02.04 монтаж и техническое обслуживание судовых машин и механизмов

21.02.05 земельно-имущественные отношения

22.02.06 сварочное производство

26.02.06 эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики

15.02.08 технология машиностроения

217 г. Владивосток, ул. Спиридонова, 40, 300 койко-мест, 800 руб. в месяц
2.3. КГА ПОУ “Дальневосточный энергетический колледж”

г. Владивосток, ул. Борисенко, 102, dvec@vladivostok.ru

8-423-2289356

директор: Дергачев Виктор Николаевич

программы подготовки специалистов среднего звена:

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

40.02.01 право и организация социального обеспечения

08.02.01 строительство и эксплуатация зданий и сооружений

13.02.01 тепловые электрические станции

13.02.03 электрические станции, сети и системы

21.02.05 земельно-имущественные отношения

13.02.09 монтаж и эксплуатация линий электропередачи

13.02.11 техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

09.02.01 компьютерные системы и комплексы

381 общежития нет
2.4. КГА ПОУ “Приморский политехнический колледж”

г. Владивосток, ул. Бородинская, 16, suzppk@mail.ru

8-423-2328456

директор: Бурнашев Сергей Павлович

программы подготовки специалистов среднего звена:

38.02.01 экономика, бухгалтерский учет

43.02.01 гостиничный сервис

46.02.01 документационное обеспечение управления и архивоведение

07.02.01 архитектура

08.02.01 строительство и эксплуатация зданий и сооружений

09.02.01 компьютерные сети

23.02.01 организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

09.02.02 информационные системы (по отраслям)

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

21.02.06 информационные системы обеспечения градостроительной деятельности

22.02.06 сварочное производство

300 г. Владивосток, ул. Бородинская, 16, 200 койко-мест, 906 руб. в месяц
2.5. КГА ПОУ “Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж”

г. Владивосток, ул. Карбышева, 11, info@dvggtk.org

8-423-2347863

директор: Пикин Сергей Михайлович

программы подготовки специалистов среднего звена:

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

39.02.01 социальная работа

40.02.01 право и организация социального обеспечения

44.02.06 профессиональное обучение (по отраслям)

08.02.2001 строительство и эксплуатация зданий и сооружений

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

20.02.2004 пожарная безопасность

22.02.06 сварочное производство

355 г. Владивосток, ул. Карбышева, 11, 370 койко-мест, 650 руб. в месяц
2.6. КГБ ПОУ “Уссурийский агропромышленный колледж”

г. Уссурийск, ул. Советская, 33, agrtexn@mail.ru

8-4234-320452

директор: Литвинова Надежда Сергеевна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

35.01.13 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

программы подготовки специалистов среднего звена:

19.02.03 технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий

19.02.10 технология продукции общественного питания

21.02.05 земельно-имущественные отношения

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

35.02.07 механизация сельского хозяйства

36.02.01 ветеринария

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.02 страховое дело (по отраслям)

38.02.04 коммерция (по отраслям)

436 г. Уссурийск, ул. Горького, 28а; 360 койко-мест, 160 руб. в месяц

г. Уссурийск, ул. Октябрьская, 61, 360 койко-мест, 160 руб. в месяц

с. Покровка: ул. Советов, 68, 132 койко-мест, 160 руб. в месяц

с. Михайловка: квартал 5, дом 3, 132 койко-мест, 160 руб. в месяц

с. Камень-Рыболов: ул. Трактовая, 119, 120 койко-мест, 160 руб. в месяц

2.7. КГА ПОУ “Дальневосточный технический колледж”

г. Уссурийск, ул. Советская, 35, info@dvtk.info

8-4234-321144

директор: Романько Юрий Иванович

программы подготовки специалистов среднего звена:

08.02.01 строительство и эксплуатация зданий и сооружений

08.02.05 строительство и эксплуатация автомобильных дороги аэродромов

09.02.02 компьютерные сети

20.02.03 природоохранное обустройство территорий

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

35.02.07 механизация сельского хозяйства

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

40.02.01 право и организация социального обеспечения

43.02.10 туризм

473 г. Уссурийск, ул. Октябрьская, 65, 360 койко-мест, 150 руб. в месяц
2.8. КГБ ПОУ “Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж”

г. Находка, ул. Дзержинского, 9а, nggpk@rambler.ru

8-4236-646215

директор: Юркова Наталья Вячеславовна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

13.01.02 парикмахер

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

23.01.03 автомеханик

19.01.01 наладчик аппаратного и программного обеспечения

29.01.29 мастер столярного и мебельного производства

19.01.17 повар, кондитер

программы подготовки специалистов среднего звена:

08.02.09 монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

09.02.01 компьютерные системы и комплексы

09.02.03 программирование в компьютерных системах

10.02.03 информационная безопасность автоматизированных систем

18.02.09 переработка нефти и газа

22.02.06 сварочное производство

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.07 банковское дело

40.02.01 право и организация социального обеспечения

44.02.01 дошкольное образование

44.02.02 преподавание в начальных классах

549 г. Находка, Находкинский пр., 44, 100 койко-мест, 458 руб. в месяц

г. Находка, ул. Дзержинского, 9, 60 койко-мест, 458 руб. в месяц

г. Находка, ул. Пирогова, 17, 60 койко-мест, 458 руб. в месяц

КонсультантПлюс: примечание.

Текст в графе “Наименование профессии (специальности), направления обучения”

приведен в соответствии с официальным текстом документа.

2.9. КГБ ПОУ “Кавалеровский многопрофильный колледж”

п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 105, inform_kgt@mail.primorye.ru

8-42375-91197

директор: Андрейчук Евгения Владимировна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

38.01.02 продавец, контролер-кассир

программы подготовки специалистов среднего звена:

08.02.01 строительство и эксплуатация зданий и сооружений

13.02.11 техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

абзац исключен. – Постановление Администрации Приморского края от 05.03.2018 N 98-па

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

245 п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 105, 100 койко-мест, 300 руб. в месяц

п. Ольга, ул. Дзержинского, 34, 30 койко-мест, 300 руб. в месяц

(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 05.03.2018 N 98-па)
2.10. КГА ПОУ “Приморский колледж лесных технологий, экономики и транспорта”

г. Лесозаводск, ул. Заводская, 9, ppt2002@mail.ru

8-42355-23587

директор: Господенко Алексей Миронович

программы подготовки специалистов среднего звена:

09.02.04 информационные системы (по отраслям)

23.02.01 организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

23.02.04 техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)

35.02.01 лесное и лесопарковое хозяйство

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

38.02.06 финансы

107 г. Лесозаводск, ул. Заводская, д. 13; 265 койко-мест, 325 руб. в месяц
2.11. КГБ ПОУ “Приморский многопрофильный колледж”

г. Партизанск, ул. Техникумовская, 1, tehnikum@mail.primorye.ru

8-42363-62016

директор: Матвеева Светлана Геннадьевна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

15.01.05 сварщик

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

38.01.02 продавец, контролер-кассир

43.01.02 парикмахер

13450, 19727, 15220 штукатур, маляр, облицовщик-плиточник

16671, 18880 столяр строительный, плотник

16472, 12901 пекарь, кондитер

программы подготовки специалистов среднего звена:

08.02.09 монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

13.02.11 техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

46.02.01 документационное обеспечение управления и архивоведение

21.02.17 подземная разработка месторождений полезных ископаемых

277 г. Партизанск, ул. Тургенева, 28, 90 койко-мест, 660 руб. в месяц
2.12. КГА ПОУ “Спасский педагогический колледж”

с. Спасское, ул. Комсомольская, 108, spasskped3@mail.ru

8-42352-26929

директор: Выборнова Лариса Александровна

программы подготовки специалистов среднего звена:

44.02.02 преподавание в начальных классах

44.02.01 дошкольное образование

050303 иностранный язык

44.02.04 специальное дошкольное образование

49.02.01 физическая культура

150 с. Спасское, ул. Хрещатинская, 79, 200 койко-мест, 500 руб. в месяц
2.13. КГА ПОУ “Промышленный колледж энергетики и связи”

г. Владивосток, ул. Куйбышева, 1, ekvl2012@mail.ru

8-423-263-99-36

директор: Кельдюшев Анатолий Николаевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

26.01.01 судостроитель-судоремонтник металлических судов

23.01.03 автомеханик

43.01.02 парикмахер

11.01.08 оператор связи

08.01.06 мастер сухого строительства

19.01.17 повар, кондитер

программы подготовки специалистов среднего звена:

11.02.11 сети связи и системы коммутации

11.02.12 почтовая связь

13.02.03 электрические станции, сети и системы

13.02.06 релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

43.02.02 парикмахерское искусство

165 г. Владивосток, ул. Спиридонова, 36/38, 176 койко-мест, 600 руб. в месяц
2.14. КГА ПОУ “Региональный технический колледж”

г. Владивосток, ул. Новожилова, 3, pu9-buh@mail.ru

8-423-225-69-25

директор: Ильченко Александр Григорьевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

08.01.14 монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования

08.01.18 электромонтажник электрических сетей и электрооборудования

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

23.01.03 автомеханик

38.01.02 продавец, контролер-кассир

программы подготовки специалистов среднего звена:

22.02.06 сварочное производство

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

229 г. Владивосток, ул. О. Кошевого, 1а, 30 койко-мест, проживание бесплатное
2.15. КГА ПОУ “Дальневосточный судостроительный колледж”

г. Большой Камень, ул. Ленина, 22/4, dvssk-bk@yandex.ru

8-42361-4-11-36

директор: Левченко Геннадий Иосифович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

26.01.01 судостроитель-судоремонтник металлических судов

программы подготовки специалистов среднего звена:

22.02.06 сварочное производство

26.02.02 судостроение

19.02.10 технология продукции общественного питания

171 г. Большой Камень, ул. Комсомольская, 3, 150 койко-мест, 300 руб. в месяц
2.16. КГА ПОУ “Колледж технологии и сервиса”

г. Владивосток, Океанский проспект, 88, spo_ktus@list.ru

8-423-245-32-60

директор: Склянчук Валерий Николаевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

38.01.02 продавец, контролер-кассир

43.01.02 парикмахер

программы подготовки специалистов среднего звена:

19.02.10 технология продукции общественного питания

38.02.03 операционная деятельность в логистике

38.02.04 коммерция (по отраслям)

43.02.02 парикмахерское искусство

210 г. Владивосток, Океанский проспект, 119, нетиповое общежитие на 44 койко-места, 367 руб. в месяц
2.17. КГБ ПОУ “Колледж машиностроения и транспорта”

г. Владивосток, ул. Амурская, 90, kmt_6@list.ru

8-423-245-37-03

директор: Налома Василий Иванович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

09.01.01 наладчик аппаратного и программного обеспечения

15.01.30 слесарь

23.01.09 машинист локомотива

29.01.2024 оператор электронного набора и верстки

38.01.03 контролер банка

43.01.05 оператор по обработке перевозочных документов на железнодорожном транспорте

программы подготовки специалистов среднего звена:

23.02.01 организация и управление перевозками на транспорте

197 г. Владивосток, ул. Варапаева, 33, 50 койко-мест,

г. Владивосток, ул. Русская, 96, 50 койко-мест

2.18. КГБ ПОУ “Артемовский колледж сервиса и дизайна”

г. Артем, ул. Кирова, 57, pl19@bk.ru

8-42337-4-29-61

директор: Морозова Ирина Владимировна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

43.01.02 парикмахер

программы подготовки специалистов среднего звена:

19.02.10 технология продукции общественного питания

38.02.05 товароведение и экспертиза потребительских товаров

127 г. Артем, ул. Фрунзе, 99, 72 койко-места, стоимость проживания в зимний период 420 руб. в месяц, в летний период – 260 руб. в месяц
2.19. КГБ ПОУ “Приморский строительный колледж”

г. Артем, ул. Карагандинская, 26, psk24-artem@mail.ru

8-42337-4-43-51

директор: Глебов Виктор Николаевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

08.01.07 мастер общестроительных работ

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

23.01.07 машинист крана (крановщик)

43.01.02 парикмахер

13450, 19727 штукатур, маляр

120 общежития нет
2.20. КГБ ПОУ “Спасский политехнический колледж”

г. Спасск-Дальний,

ул. Красногвардейская, 118,

pu29ok2007@rambler.ru

8-42352-2-75-13

директор: Ядова Татьяна Викторовна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

19727, 13450 штукатур, маляр

105 г. Спасск-Дальний, ул. Красногвардейская, 118; 25 койко-мест, 350 руб. в месяц
2.21. КГБ ПОУ “Приморский индустриальный колледж”

г. Арсеньев, ул. Мира, 11, obraz32@mail.ru

8-42361-4-43-25

директор: Чернота Сергей Георгиевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

09.01.01 наладчик аппаратного и программного обеспечения

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

15.01.25 станочник (металлообработка)

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

23.01.07 машинист крана (крановщик)

35.01.13 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

38.01.02 продавец, контролер-кассир

43.01.02 парикмахер

12901 кондитер

18545 слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

программы подготовки специалистов среднего звена:

19.02.10 технология продукции общественного питания

38.02.04 коммерция (по отраслям)

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

317 г. Арсеньев, ул. Октябрьская, 20, 238 койко-мест, проживание бесплатное

с. Чернышевка, ул. Лазо, 20, 100 койко-мест, проживание бесплатное

2.22. КГБ ПОУ “Лазовский колледж технологий и туризма”

с. Лазо, ул. Ключевая, 22, pu50@pu50.su

8-42377-2-05-85

директор: Гирис Геннадий Петрович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

35.01.14 мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

23.01.03 автомеханик

программы подготовки специалистов среднего звена:

19.02.10 технология продукции общественного питания

87 с. Лазо, ул. Ключевая, 22, 51 койко-место, 200 руб. в месяц
2.23. КГБ ПОУ “Автомобильно-технический колледж”

г. Уссурийск, ул. Пионерская, 92, npo51@mail.ru

8-4234-33-95-39

директор: Клейменов Владимир Васильевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

18.01.02 лаборант-эколог

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

23.01.07 машинист крана (крановщик)

38.01.02 продавец, контролер-кассир

08.01.07 мастер общестроительных работ

16671, 18880 плотник, столяр строительный

12391, 12901 изготовитель пищевых полуфабрикатов, кондитер

19727, 13450 штукатур, маляр

программы подготовки специалистов среднего звена:

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

328 г. Уссурийск, ул. Агеева, 34а, 170 койко-мест

п. Ярославский, ул. Советская, 48, 70 койко-мест, проживание в общежитиях бесплатное

2.24. КГБ ПОУ “Черниговский сельскохозяйственный колледж”

с. Черниговка, ул. Ленинская, 72, hpu52@bk.ru

8-42351-2-55-26

директор: Хижняк Николай Викторович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

35.01.13 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

16675 повар

18545 слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

программы подготовки специалистов среднего звена:

35.02.07 механизация сельского хозяйства

153 с. Черниговка, ул. Ленинская, 77, 125 койко-мест
2.25. КГБ ПОУ “Чугуевский колледж сельского хозяйства и сервиса”

с. Чугуевка, ул. Лазо, 3, npo-pu54@mail.ru

8-42372-2-25-91

директор: Пачков Евгений Валерьевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

23.01.03 автомеханик

35.01.11 мастер сельскохозяйственного производства

38.01.02 продавец, контролер-кассир

95 с. Чугуевка, ул. Комсомольская, 2, 50 койко-мест
2.26. КГБ ПОУ “Сельскохозяйственный технологический колледж”

п. Кировский, ул. Набережная, 61, npo55@mail.primorye.ru

8-42354-2-27-30

директор: Палеха Анатолий Николаевич

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

35.01.15 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве

35.01.11 мастер сельскохозяйственного производства

38.01.02 продавец, контролер-кассир

43.01.01 официант, бармен

23.01.03 автомеханик

119 п. Кировский, с. Чкаловское, 200 койко-мест, 300 руб. в месяц
2.27. КГА ПОУ “Лесозаводский индустриальный колледж”

г. Лесозаводск, ул. Пушкинская, 33, py-2-2@mail.ru

8-42355-2-97-12

директор: Назаренко Олег Владимирович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

23.01.09 машинист локомотива

29.01.29 мастер столярного и мебельного производства

43.01.02 парикмахер

160 г. Лесозаводск, ул. Пушкинская, 33-а, 100 койко-мест, 220 руб. в месяц
2.28. КГА ПОУ “Региональный железнодорожный колледж”

г. Уссурийск, ул. Чичерина, 146, upu16@yandex.ru

8-4234-35-47-38

директор: Липперт Леонид Петрович

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

08.00.17 электромонтажник-наладчик

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

15.01.18 машинист холодильных установок

15.01.20 слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

23.01.09 машинист локомотива

23.01.10 слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава

Программы подготовки специалистов среднего звена:

15.02.06 монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)

23.02.06 техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог

219 г. Уссурийск, ул. Суханова, 66, 350 койко-мест, 500 руб. в месяц
2.29. КГА ПОУ “Промышленно-технологический колледж”

г. Дальнереченск, ул. Полтавская, 13, pu-27@mail.ru

8-42356-2-51-89

директор: Меркулова Валентина Васильевна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

08.01.07 мастер общестроительных работ

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

23.01.03 автомеханик

38.01.02 продавец, контролер-кассир

43.01.02 парикмахер

194 г. Дальнереченск, ул. 45 лет Октября, 76, 60 койко-мест, 200 руб. в месяц
2.30. КГА ПОУ “Дальнегорский индустриально-технологический колледж”

г. Дальнегорск, пр. 50 лет Октября, 18, dpl39@yandex.ru

8-42373-3-27-05

директор: Матвеева Валентина Геннадьевна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

09.01.01 наладчик аппаратного и программного обеспечения

15.01.05 сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

13.01.10 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

23.01.03 автомеханик

43.01.02 парикмахер

46.01.01 секретарь

программы подготовки специалистов среднего звена:

23.02.03 техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

221 г. Дальнегорск, пр. 50 лет Октября, 16, 150 койко-мест
2.31. КГА ПОУ “Уссурийский колледж технологии и управления”

г. Уссурийск, ул. Чичерина, 46, buhpu45@yandex.ru

8-4234-32-23-82

директор: Семенихина Людмила Павловна

программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, служащих:

19.01.17 повар, кондитер

38.01.02 продавец, контролер-кассир

19.02.10 технология продукции общественного питания

программы подготовки специалистов среднего звена:

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

  общежития нет

 

 

 

 

 

 

Приложение N 6

к подпрограмме

“Об оказании содействия

добровольному переселению

в Приморский край

соотечественников,

проживающих за рубежом”

государственной программы

Приморского края “Содействие

занятости населения

Приморского края

на 2013 – 2020 годы”,

утвержденной

постановлением

Администрации

Приморского края

от 07.12.2012 N 384-па

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

Список изменяющих документов

(введен Постановлением Администрации Приморского края

от 28.12.2016 N 616-па)

 

N п/п Наименование образовательной организации, научно-исследовательской организации Приморского края Адрес, телефон
1. Образовательные организации
1.1. ФГАОУ ВПО “Дальневосточный федеральный университет” г. Владивосток, ул. Суханова, 8, тел. 8-423-265-24-29
1.2. ФГОБУ ВПО “Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет (Дальрыбвтуз)” г. Владивосток, ул. Луговая, 52б, тел. 8-423-244-03-06
1.3. ГБОУ ВПО “Тихоокеанский государственный медицинский университет” г. Владивосток, ул. Острякова, 2, тел. 8-423-242-97-78
1.4. ФГБОУ ВПО “Владивостокский государственный университет экономики и сервиса” г. Владивосток, ул. Гоголя, 41, тел. 8-423-240-40-08
1.5. ФБОУ ВПО “Морской государственный университет им. адм. Г.И. Невельского” г. Владивосток, ул. Верхнепортовая, 4, тел. 8-423-230-12-51
1.6. ФГБОУ ВПО “Приморская государственная сельскохозяйственная академия” г. Уссурийск, ул. Блюхера, 44, тел. 8-4234-26-54-60
1.7. ФГБОУ ВПО “Дальневосточная государственная академия искусств” г. Владивосток, ул. Комарова, 35а, тел. 8-423-226-49-22
1.8. КГА ПОУ “Владивостокский гидрометеорологический колледж” г. Владивосток, ул. Октябрьская, 13, тел. 8-423-2459340
1.9. КГА ПОУ “Владивостокский судостроительный колледж” г. Владивосток, ул. Шепеткова, 60, тел. 8-423-2639628
1.10. КГА ПОУ “Дальневосточный энергетический колледж” г. Владивосток, ул. Борисенко, 102, тел. 8-423-2289356
1.11. КГА ПОУ “Приморский политехнический колледж” г. Владивосток, ул. Бородинская, 16, тел. 8-423-2328456
1.12. КГА ПОУ “Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж” г. Владивосток, ул. Карбышева, 11, тел. 8-423-2347863
1.13. КГБ ПОУ “Уссурийский агропромышленный колледж” г. Уссурийск, ул. Советская, 33, тел. 8-4234-320452
1.14. КГА ПОУ “Дальневосточный технический колледж” г. Уссурийск, ул. Советская, 35, тел. 8-4234-321144
1.15. КГБ ПОУ “Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж” г. Находка, ул. Дзержинского, 9а, тел. 8-4236-646215
1.16. КГБ ПОУ “Кавалеровский многопрофильный колледж” п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 105, тел. 8-42375-91197
1.17. КГА ПОУ “Приморский колледж лесных технологий, экономики и транспорта” г. Лесозаводск, ул. Заводская, 9 тел. 8-42355-23587
1.18. КГБ ПОУ “Приморский многопрофильный колледж” г. Партизанск, ул. Тургенева, 28, тел. 8-42363-62016
1.19. КГА ПОУ “Спасский педагогический колледж” с. Спасское, ул. Комсомольская, 108, тел. 8-42352-26929
1.20. КГА ПОУ “Промышленный колледж энергетики и связи” г. Владивосток, ул. Куйбышева, 1, тел. 8-423-263-99-36
1.21. КГА ПОУ “Региональный технический колледж” г. Владивосток, ул. Новожилова, 3, тел. 8-423-225-69-25
1.22. КГА ПОУ “Дальневосточный судостроительный колледж” г. Большой Камень, ул. Комсомольская, 3, тел. 8-42361-4-11-36
1.23. КГА ПОУ “Колледж технологии и сервиса” г. Владивосток, Океанский проспект, 88, тел. 8-423-245-32-60
1.24. КГБ ПОУ “Колледж машиностроения и транспорта” г. Владивосток, ул. Амурская, 90, тел. 8-423-245-37-03
1.25. КГБ ПОУ “Артемовский колледж сервиса и дизайна” г. Артем, ул. Кирова, 57, тел. 8-42337-4-29-61
1.26. КГБ ПОУ “Приморский строительный колледж” г. Артем, ул. Карагандинская, 26, тел. 8-42337-4-43-51
1.27. КГБ ПОУ “Спасский политехнический колледж” г. Спасск-Дальний, ул. Красногвардейская, 118, тел. 8-42352-2-75-13
1.28. КГБ ПОУ “Приморский индустриальный колледж” г. Арсеньев, ул. Мира, 11, тел. 8-42361-4-43-25
1.29. КГБ ПОУ “Лазовский колледж технологий и туризма” с. Лазо, ул. Ключевая, 22, тел. 8-42377-2-05-85
1.30. КГБ ПОУ “Автомобильно-технический колледж” г. Уссурийск, ул. Пионерская, 92, тел. 8-4234-33-95-39
1.31. КГБ ПОУ “Черниговский сельскохозяйственный колледж” с. Черниговка, ул. Ленинская, 72, тел. 8-42351-2-55-26
1.32. КГБ ПОУ “Чугуевский колледж сельского хозяйства и сервиса” с. Чугуевка, ул. Лазо, 3, тел. 8-42372-2-25-91
1.33. КГБ ПОУ “Сельскохозяйственный технологический колледж” п. Кировский, ул. Набережная, 61, тел. 8-42354-2-27-30
1.34. КГА ПОУ “Лесозаводский индустриальный колледж” г. Лесозаводск, ул. Пушкинская, 33, тел. 8-42355-2-97-12
1.35. КГА ПОУ “Региональный железнодорожный колледж” г. Уссурийск, ул. Чичерина, 146, тел. 8-4234-35-47-38
1.36. КГА ПОУ “Промышленно-технологический колледж” г. Дальнереченск, ул. Полтавская, 13, тел. 8-42356-2-51-89
1.37. КГА ПОУ “Дальнегорский индустриально-технологический колледж” г. Дальнегорск, пр. 50 лет Октября, 18, тел. 8-42373-3-27-05
1.38. КГА ПОУ “Уссурийский колледж технологии и управления” г. Уссурийск, ул. Чичерина, 46, тел. 8-4234-32-23-82
2. Научно-исследовательские организации
2.1. Институт биологии моря ДВО РАН г. Владивосток, ул. Пальчевского, 17, тел. 8-423-231-09-05
2.2. Институт химии ДВО РАН г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 159, тел. 8-423-231-25-78
2.3. Тихоокеанский институт географии ДВО РАН г. Владивосток, ул. Радио, 7, тел. 8-423-231-21-15
2.4. Институт автоматики и процессов управления ДВО РАН г. Владивосток, ул. Радио, 5, тел. 8-423- 231-04-39
2.5. Биолого-почвенный институт г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 159, тел. 8-423-231-07-18
2.6. НИИ эпидемиологии и микробиологии имени Г.П. Сомова г. Владивосток, ул. Сельская, 1, тел. 8-423-244-11-47
2.7. ТИНРО-Центр г. Владивосток, ул. Пер. Шевченко, 4, тел. 8-423-240-09-21
2.8. ФГУП ГипроНИИ ДВО РАН г. Владивосток, ул. Русская, 19а, тел. 8-423-231-78-25
2.9. Владивостокский филиал федерального государственного бюджетного научного учреждения “Дальневосточный научный центр физиологии и патологии дыхания” г. Владивосток, ул. Русская, 73г, тел. 8-423-278-82-01
2.10. Тихоокеанский институт биоорганической химии ДВО РАН г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 159/2, тел. 8-423-231-14-30
2.11. Дальневосточный геологический институт ДВО РАН г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 159, тел. 8-423-231-87-50

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *